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Reforma laboral se seguirá analizando en Nuevo León; realizarán segunda sesión en agosto

Tras concluir la primera etapa de recopilación de propuestas, actualmente se afinan los últimos detalles de la minuta correspondiente a esa primera sesión de trabajo.

Kevin Recio Nuevo León /

El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Héctor Morales, anunció que durante la primera semana de agosto se llevará a cabo la segunda mesa de análisis sobre la propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

Morales señaló que, tras concluir la primera etapa de recopilación de propuestas, actualmente se afinan los últimos detalles de la minuta correspondiente a esa primera sesión de trabajo.

“Habría una segunda reunión o quizás hasta una tercera para revisar y afinar los aspectos relacionados con los diferentes tipos de jornadas, los días de descanso de los trabajadores, y otros aspectos contemplados en la Ley Federal del Trabajo, los cuales deben analizarse integralmente con la propuesta de reducción.”

Morales Rivera destacó que un punto fundamental que se acordó durante la primera reunión es que la reducción de la jornada laboral no será de golpe, sino que se implementará de manera gradual hasta el año 2030.

“Estamos estimando que para los primeros días del mes de agosto convoquemos a esta segunda reunión, donde habrá sin duda una participación más nutrida de otras organizaciones sindicales, y también, de diferentes cámaras empresariales y de la iniciativa privada”, agregó.

Contadores públicos de Nuevo León advierten riesgos de reducir jornada laboral

Héctor Amaya Estrella, presidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), expresó que la propuesta de reducir la jornada laboral es una iniciativa loable

Sin embargo, destacó la importancia de analizarla desde una perspectiva técnica, ya que surgen interrogantes sobre cómo impactaría en la productividad y si este es el momento adecuado para implementarla.

En conferencia de prensa, expresó: “Hacemos un llamado a la autoridad para realizar un análisis detallado, sí este será un buen momento para la economía”.

Esta medida, señaló, también propiciaría un crecimiento de la informalidad.

Aunque se conoce la intención de una aplicación gradual, la posible reducción de la jornada laboral implicaría nuevos retos para el sector productivo. Dado que las empresas deberán evaluar el impacto financiero, organizacional y operativo de estos cambios.

“Hay que considerar que si bien las micro, pequeñas y medianas empresas podrían enfrentar dificultades para adaptarse a estos cambios, el mayor impacto recae en las grandes empresas”.

Comentó que las estimaciones las tendrán una vez que conozcan el documento que este podría ser en el mes de septiembre.

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bimc

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