Jalisco: el empleo se está apagando

Hay cifras que no necesitan maquillaje. Las del empleo en Jalisco son de esas que deberían prender focos rojos.

En datos presentados por la reportera Josefina Ruiz en Telediario Guadalajara, Canal 6, entre enero y julio de este año apenas se generaron 4 mil 703 empleos registrados ante el IMSS. El nivel es el más bajo para un periodo enero-julio desde 2009 y representa apenas 35 por ciento de lo alcanzado en el mismo periodo del año pasado.

Y hay otro dato preocupante: se dieron de baja 2 mil 35 registros patronales y solamente aparecieron 28 nuevos. El saldo: 2 mil 7 patrones menos. Jalisco terminó como la segunda entidad del país con mayor pérdida en este indicador.

El llamado detonante de empleo en este año del Mundial, simplemente no se desarrolló.

No hablamos solamente de estadísticas. Detrás de cada registro patronal que desaparece hay una empresa que dejó de operar formalmente, un negocio que no pudo sostener sus costos o un emprendedor que decidió que ser patrón dejó de ser negocio.

Y quienes más están pagando la factura son las microempresas, precisamente las que suelen tener menos margen para soportar aumentos de costos, bajas ventas y trámites.

El comercio perdió 668 registros patronales; los servicios para empresas, 570, y la industria de la transformación, 365.

Coparmex Jalisco había calculado que en este periodo podrían generarse 26 mil empleos. Se alcanzó apenas el 18 por ciento de esa meta.

Entonces viene la pregunta incómoda: ¿qué está pasando en Jalisco? Porque generar empleo no es un favor del gobierno ni una estadística para el informe: es una señal de que la economía funciona.

No basta con presumir inversiones, proyectos o discursos sobre competitividad.

El diagnóstico académico apunta a algo que pocos quieren decir en voz alta: es caro ser patrón. Costos de operación, demanda insuficiente y obstáculos para mantenerse en la formalidad convierten al pequeño empresario en el eslabón más vulnerable.

Y aquí está el verdadero riesgo: que la informalidad termine siendo vista como la única salida. Si esta tendencia continúa, el problema no será cuántas empresas dejamos morir sino aplicar menos discurso, menos burocracia y más condiciones para que emprender vuelva a ser una apuesta posible.