Lo que todo trabajador y empresa debe saber para evitar tragedias en los trabajos de Nuevo León

En los últimos meses, los accidentes laborales en Nuevo León han extendido focos de alerta. De diciembre a la fecha, más de cuatro trabajadores han perdido la vida mientras realizaban su trabajo.

Detrás de cada uno de estos casos hay una familia afectada y una pregunta que no debería repetirse, ¿se pudo haber evitado? 

• Te recomendamos Proponen auditorías en tiempo real y sin reelección; señalan presuntas irregularidades por 3 mmdp en Nuevo León Política Orlando Maldonado

En muchos casos la respuesta es sí. 

Hoy queremos hablar de una realidad que ocurre casi todos los días en las obras, fábricas, mantenimientos e instalaciones industriales en nuestro estado.

Nuevo León cuenta con normas oficiales de seguridad emitidas por la Secretaría del Trabajo. Estas normas son obligatorias para todas las empresas, sin importar si son nacionales o extranjeras.

Sin embargo, muchas empresas extranjeras que llegan al estado no conocen o no cumplen estas normas y ponen a trabajar a su personal sin equipo de protección, sin capacitación y sin protocolos de seguridad.

Eso pone vidas en riesgo.

• La NOM-017 obliga a proporcionar y utilizar equipo de protección personal.
• La NOM-04 establece medidas de seguridad y sistemas de bloqueo en maquinaria. 

Existen actividades que requieren constancia de habilidades como son trabajo en las alturas, soldadura, electricidad, manejo de montacargas o mantenimiento industrial.

Además, todo centro de trabajo debe contar con un análisis de riesgos y un plan de emergencias tanto para actividades rutinarias como para trabajos extraordinarios.

 Y la NOM-035 protege la salud psicosocial, porque el estrés, la presión y el miedo también provocan accidentes.

Aquí hay algo que debemos decir con claridad: muchos trabajadores saben que no cuentan con el equipo necesario, pero no se atreven a pedirlo. 

Tienen miedo de perder el empleo, de no ser recontratados o de ser despedidos.

Ese miedo no debería de existir. La seguridad no es un favor, es un derecho laboral. Nadie debería elegir entre cuidar su vida o conservar su trabajo.

Otro punto fundamental es la responsabilidad legal de las empresas, las cuales deben contar con una póliza de responsabilidad civil que permita cubrir gastos médicos, indemnizaciones, responsabilidades legales en caso de un accidente laboral.

Cuando esta póliza no existe, quien termina pagando las consecuencias es el trabajador y su familia. Por eso es importante no esperar a que ocurra un accidente. 

• Te recomendamos Tesla y megadesarrollo en Loma Larga en San Pedro Garza García emplean el mismo banco y fiduciario Comunidad Eduardo Mendieta

Empresas y trabajadores pueden y deben acercarse a recibir asesoría en seguridad laboral cumpliendo la norma y previendo los riesgos para hacer las cosas bien desde un inicio y evitar problemas legales, económicos y, sobre todo, humanos. 

La seguridad laboral no es un costo, es una obligación legal y moral que salva vidas.