El debate sobre el descanso en Semana Santa resurgió tras un video viral que evidenció dudas sobre la Ley Federal del Trabajo y los derechos laborales en México.
La Semana Santa tiene un fuerte peso cultural y religioso en México. Debido a ello, muchas instituciones educativas, oficinas y empresas suelen suspender actividades; sin embargo, hay personas que sí les toca trabajar en estos días.
Si bien el Jueves y Viernes Santo están contemplados como días festivos en México, esto no los hace parte de los días no laborables; aquí te explicamos qué dice la LFT sobre ambas fechas.
Aunque no está considerado como un día de descanso obligatorio dentro de la Ley Federal del Trabajo; Costco mantiene esta política interna como un beneficio para su personal.
El tercer lunes de marzo será de descanso obligatorio por el natalicio de Benito Juárez. Mientras unos disfrutarán el puente, quienes laboren ese día tienen derecho a un salario pagado como festivo.
Antes de planear un descanso, conviene revisar lo que marca el calendario laboral en México y lo que establece la Ley Federal del Trabajo sobre los días festivos y los descansos obligatorios.
