¿Es feriado oficial el 5 de mayo de 2026 por la Batalla de Puebla?
Esto es lo que dice la Ley Federal del Trabajo sobre los días feriados o festivos oficiales y si es que el 5 de mayo se contempla como un día laborable como cualquier otro.
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Los días de descanso obligatorio son aquellas fechas que ameritan una celebración cívica o religiosa con suspensión de labores | Gemini IA
A medida que se acerca el 5 de mayo, fecha en que se conmemora la Batalla de Puebla de 1862, surge entre los trabajadores y estudiantes la duda recurrente: ¿es día de descanso obligatorio?
La respuesta, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), es no. El 5 de mayo no está incluido en el artículo 74 de la LFT, que establece los días feriados oficiales en México.
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Por lo tanto, para los trabajadores del sector privado y público, este martes 5 de mayo de 2026 es un día laborable común y corriente, y las actividades se desarrollan con normalidad.
¿Por qué el 5 de mayo no es un día festivo oficial?
Aunque la gesta heroica del general Ignacio Zaragoza frente al ejército francés es una de las más relevantes del calendario cívico mexicano, la ley solo reconoce como días de descanso obligatorio aquellas fechas que ameritan una celebración cívica o religiosa con suspensión de labores. El 5 de mayo no cumple con ese criterio según la legislación laboral vigente.
Mientras los trabajadores laboran de forma habitual, el panorama es distinto en las aulas. La Secretaría de Educación Pública (SEP) sí contempla el 5 de mayo como día de suspensión de labores docentes en su calendario escolar 2025-2026.
Esto aplica para alumnos y maestros de educación básica, quienes tendrán el día completamente libre.
La excepción cultural y festiva se vive en Puebla, escenario de la batalla. En la capital poblana se realiza un desfile cívico-militar con participación de fuerzas armadas y estudiantes.
Además, la fecha coincide con la Feria de Puebla, por lo que es común que se programen conciertos y eventos masivos en el Teatro del Pueblo y el Palenque.
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¿Cómo se paga si trabajo el 5 de mayo?
Si bien el 5 de mayo no es feriado, especialistas en derecho laboral recuerdan que, en caso de que un empleado labore en un día festivo oficial (como el 1 de mayo o 16 de septiembre), tiene derecho a recibir su salario diario normal más el doble de ese monto, es decir, pago triple. Pero esta prestación no aplica para la Batalla de Puebla.
El 5 de mayo de 2026 NO es feriado oficial. Se trabaja. Pero los niños y adolescentes de educación básica no tendrán clases.
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- Andrea Guzmán Anides
- andrea.guzman@multimedios.com
- Periodista y coordinadora digital en TELEDIARIO Puebla. Egresada en Ciencias de la Comunicación por la UVM Texcoco. Escribo sobre temas culturales, deportes e historias comunitarias de Puebla.
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