Cuánto gana un profesor de primaria en Jalisco en 2025
El salario promedio de un profesor de primaria en Jalisco en 2025 es inferior al de estados como Campeche o Baja California Sur.
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Descubre cuánto gana un maestro de primaria en Jalisco/ Especial
El salario de los profesores de primaria en Jalisco en 2025 es un tema de gran interés para la comunidad educativa. Muchos docentes enfrentan diferencias salariales significativas dependiendo del estado y género. Esta información es esencial para entender las condiciones laborales actuales.
Jalisco concentra una de las mayores fuerzas laborales de maestros de primaria en México, pero sus salarios están por debajo de otros estados. Conocer estos datos puede ayudar a visibilizar la situación de los docentes en la región y buscar mejoras.
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¿Cuánto gana un profesor de primaria en Jalisco en 2025?
Durante el tercer trimestre de 2024, Jalisco contaba con aproximadamente 39 mil 200 profesores de primaria, de acuerdo a datos de economía del Gobierno Federal. Aunque no es el estado con los salarios más altos, mantiene una fuerza laboral significativa en el sector educativo básico. El salario promedio nacional ronda los 7 mil 890 pesos mensuales.
Los estados con mejores salarios son Campeche con 13 mil 300 pesos, Baja California Sur con 12 mil 900 y Chiapas con 11 mil 500 pesos al mes. En contraste, el salario promedio en Jalisco está por debajo de estas cifras, reflejando diferencias regionales importantes.
Las mujeres
representan cerca del 69.4% de los profesores y reciben un salario promedio de 7 mil 430 pesos, mientras que los hombres ganan en promedio 8 mil 940 pesos. Esto revela una brecha salarial que afecta a la mayoría femenina del magisterio.
La jornada laboral promedio es de 21.9 horas semanales, con variaciones según la modalidad y el nivel de contratación. Esto también impacta en el monto total recibido por los docentes.
¿Qué otros factores influyen en su sueldo mensual?
La zona económica donde labora el docente también influye en su salario. Por ejemplo, en regiones consideradas de difícil acceso, los docentes reciben bonos por condiciones especiales de trabajo. Esto puede representar un aumento de hasta mil 200 pesos adicionales al mes.
El nivel académico del maestro también juega un papel relevante. Aquellos con posgrados, maestrías o cursos certificados por la SEP tienen derecho a compensaciones mensuales extra por actualización profesional o desarrollo continuo.
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Los maestros que cumplen funciones administrativas, como directores o subdirectores, reciben ingresos mayores. En 2025, un director de primaria puede llegar a ganar entre 21 mil y 27 mil pesos mensuales, dependiendo del tamaño de la escuela y su ubicación.
Finalmente, la antigüedad sigue siendo un factor clave. A partir de los diez años en servicio, los maestros reciben bonos de permanencia que incrementan gradualmente su salario base año con año, asegurando una mejora salarial constante a largo plazo.
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