Cómo saber quiénes son elegibles para la pensión del IMSS en Saltillo para el mes de septiembre 2026
Para septiembre de 2026, la pensión mínima garantizada de la Ley 73 asciende a 10 mil 636.54 pesos mensuales.


El IMSS se está alistando para poder realizar el pago de las pensiones que corresponden al mes de septiembre del año en curso.
Entre los esquemas de protección se caracteriza la pensión mínima garantizada, un beneficio que el Estado mexicano asegura que los trabajadores del sector formal puedan disponer del ingreso de forma mensual, al concluir la vida laboral.

La pensión garantizada es la red de seguridad del sistema de retiro mexicano: asegura un ingreso mínimo a quien haya cumplido ciertos requisitos por sus semanas y su edad, en caso de que el cálculo del Afore no alcance para poder hacer el contrato de alguna pensión.
Las normativas para la seguridad social en la República Mexicana piden ciertos criterios de manera formal y clara para poder definir el grupo de los empleados para recibir el pago mensual en septiembre.
Esto depende mucho de la edad, el historial en donde usted estuvo cotizando, el marco legal bajo el cual se inició su trayectoria en la bolsa de trabajo.
Para poder tener el derecho a la pensión siguen los siguientes requisitos:
- Pertenecer a la población que cotiza dentro del régimen de la Ley del Seguro Social de 1997 (Ley 97)
Esta Ley puede implementar un sistema de capitalización individual en donde cada trabajador acumula su propio fondo de retiro.

En donde solo es perteneciente a ciertos grupos de personas como:
- Trabajadores de 60 años o más, en los que las personas tramitan el retiro bajo el concepto de Cesantía en Edad Avanzada; esto quiere decir de 60 a 64 años, por vejez, al alcanzar los 65 años.
- Asegurados con el piso de semanas cotizadas requeridas: el límite mínimo obligatorio se ubica en 875 semanas de cotización que estén registradas de forma oficial ante el IMSS.
- Personas en conservación de derechos, en donde los cotizantes que se mantengan vigentes en su derecho de acuerdo con los periodos de gracia que establece la legislación o se encuentren con una relación laboral de forma activa, esto siendo mucho antes de iniciar la solicitud.
que tramitan el retiro bajo el concepto de Cesantía en Edad Avanzada; esto quiere decir: de 60 a 64 años
¿Cuál es la diferencia entre la Ley 1973 y la Ley 1997?
La ley 73 se basa en un sistema de reparto solidario donde los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados.

Y la Ley 1997 implementa un sistema de capitalización individual, en donde cada trabajador está acumulando su propio fondo de retiro.
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B.E.

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