IMCO resaltó que la otra gran parte de esta brecha salarial tiene que ver con factores en donde las mujeres no tienen las mismas oportunidades en los puestos laborales.
De acuerdo con el más reciente estudio del IMCO, la entidad poblana refleja un desempeño "bajo" para atraer y retener el talento de las mujeres en el mercado de trabajo.
Aunque la entidad mantiene los primeros sitios en percepción de seguridad y desempeño del sistema de justicia, enfrenta rezagos en conectividad, crecimiento económico e infraestructura.
Para este 2024, el IMCO reveló cuáles son las profesiones que, a pesar de la inversión académica y el tiempo dedicado, ofrecen sueldos por debajo de la media nacional.
El Instituto Mexicano para la Competitividad pidió que los planes de estudios en México se enfoquen en matemáticas tras darse a conocer los resultados de la prueba PISA.
