Senado aprueba la reducción de la jornada laboral a 40 horas; se mantendrá un día de descanso
El Senado de la República aprobó en lo general y particular reducir la jornada laboral a 40 horas. Aquí todos los detalles.
-
Los senadores de la bancada del PRI mostraron láminas con apoyo a la jornada de 40 horas laborales. / Cuartoscuro
En una sesión que marca un hito en la historia de los derechos laborales en México, el Pleno del Senado de la República aprobó, tanto en lo general como en lo particular, reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Con una mayoría calificada de 103 votos a favor y apenas 15 en contra, la Cámara Alta dio luz verde a esta modificación al Artículo 123, Apartado A, de la Constitución, la cual busca beneficiar de manera directa a cerca del 65 por ciento de la población activa en el país.
- Te recomendamos Entregan medalla "Monica Rodríguez" a Alejandra Fernández Garza y José Coindreau García en San Pedro Comunidad
Este proyecto, que ahora fue turnado a la Cámara de Diputados para su revisión, establece un esquema de implementación gradual para evitar choques económicos en los sectores productivos.
A pesar del avance, la reforma mantuvo la estructura de un solo día de descanso obligatorio por cada seis de trabajo, desestimando las propuestas de la oposición que exigían blindar constitucionalmente los dos días de asueto.
Una transición escalonada: así será la implementación de la jornada laboral de 40 en México
La reforma, impulsada originalmente por la presidenta Claudia Sheinbaum desde diciembre de 2024, no entrará en vigor de forma inmediata para el total de las horas.
▶️ Senado aprueba jornada de 40 horas, con gradualidad en su aplicación hasta 2030. La oposición acusa que el proyecto no es suficiente, pues se queda solo un día de descanso y aumentan las horas extra
— Milenio (@Milenio) February 12, 2026
???? #MILENIO22h con @Pao_barquet pic.twitter.com/Dv2oCLhYM4
El dictamen estipula un calendario progresivo: durante el año 2026, la jornada se mantendrá en las actuales 48 horas; en 2027 se reducirá a 46; para 2028 bajará a 44; en 2029 llegará a 42, y será hasta el año 2030 cuando se concrete finalmente el límite de 40 horas semanales.
Esta gradualidad toma como referencia casos de éxito internacional como los de Chile, Colombia y Corea del Sur, naciones que han logrado transiciones similares sin comprometer su productividad nacional.
Según el senador Óscar Cantón Zetina, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, el objetivo es blindar un derecho que no dependa de voluntades externas y que garantice un equilibrio real entre la vida personal y profesional de los trabajadores.
Uno de los pilares fundamentales que garantiza este decreto es que la disminución del tiempo laboral no podrá traducirse, bajo ninguna circunstancia, en una reducción de sueldos, salarios o prestaciones ya adquiridas.
El espíritu de la ley es proteger el ingreso íntegro de la clase obrera mientras se mejora su calidad de vida.
Asimismo, la reforma redefine el uso de las horas extraordinarias para evitar abusos patronales. Se establece un límite máximo de 12 horas extra por semana, distribuidas en no más de cuatro horas diarias y hasta en cuatro días por semana.
- Te recomendamos Congreso de Nuevo León perfila acuerdo para destrabar Presupuesto 2026 Política
El pago por estas horas será del 100 por ciento adicional al salario ordinario; sin embargo, si se rebasan dichos límites, el empleador deberá cubrir un pago punitivo de hasta el 200 por ciento por el tiempo excedente.
La urgencia de esta reforma se sustenta en datos alarmantes de salud pública. México se posiciona actualmente como el país con mayor estrés laboral a nivel mundial, con un 75 por ciento de su fuerza trabajadora padeciendo esta condición. Estudios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) citados en el dictamen vinculan las jornadas extenuantes con un alto riesgo de infartos, accidentes cerebrovasculares y agotamiento profesional.
Tras la histórica votación, la minuta fue recibida en la Cámara de Diputados apenas 40 minutos después de su aprobación en el Senado.
La diputada Kenia López, presidenta de la Mesa Directiva, confirmó que el proyecto ya fue turnado a las comisiones de Puntos Constitucionales y de Trabajo para su dictaminación inmediata.
Aunque el líder parlamentario de Morena, Ricardo Monreal, aseguró que se escucharán a todas las voces de los sectores patronales y sindicales, enfatizó que su bancada privilegiará el contenido original enviado por el Ejecutivo Federal para consolidar esta histórica conquista laboral.
Te recomendamos
SCM
-
TAGS RELACIONADOS:
- Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de TELEDIARIO; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
-
