Ojo. Cuándo entra en vigor la jornada laboral de 40 horas en México; así será la reducción
La reducción de la jornada laboral a 40 horas beneficiará a cerca del 65 por ciento de la población en México. Te decimos aquí cómo será la aplicación de esta reforma.
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Los jóvenes mexicanos señalaron que el trabajo y el tiempo libre son necesarios, apoyando la reducción de la jornada laboral a 40 horas | Cuartoscuro
El Senado mexicano aprobó una reforma histórica que reducirá la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con el objetivo de transformar la vida de millones de trabajadores, permitiéndoles disfrutar de más tiempo personal sin que su salario se vea afectado.
Los legisladores enviaron la propuesta a la Cámara de Diputados para continuar con su proceso legal inmediato; de ser aprobado por este organismo, la reforma entrará en vigor de forma paulatina. Aquí en TELEDIARIO te damos todos los detalles.
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Senado aprueba la reducción de la jornada laboral a 40 horas en México
Con 103 votos a favor, el Pleno del Senado dio luz verde a esta reforma que modifica el artículo 123 constitucional, la cual beneficiará al 65 por ciento de la población en materia de salud y en el equilibrio entre la oficina y el hogar.
Aunque hubo algunos votos en contra, la mayoría coincidió en que ya era hora de actualizar un esquema laboral que tiene más de 100 años sin cambios importantes, representando una deuda histórica para que los mexicanos tengan una mejor calidad de vida.
¿Qué establece la reforma de reducción de la jornada laboral a 40 horas en México?
Esta reforma no solamente baja las horas, sino que "blinda" los derechos de los trabajadores para que nadie pueda bajarles el sueldo o quitarles prestaciones por laborar menos tiempo.
Además, impuso que las horas extra tendrán un límite de 12 por semana, las cuales serán pagadas al doble, añadiendo que, si se llegan a exceder, estas deberán pagarse al triple.
El objetivo principal de esta modificación es combatir el estrés laboral, ya que México ocupa el primer lugar mundial en esta problemática, lo que afecta seriamente el corazón y la salud mental de los trabajadores.
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Senado mantiene derecho constitucional a un 1 día de descanso por cada 6 días de trabajo
Seguramente te preguntarás qué pasará con tus días de descanso actuales; por ahora, el Senado decidió mantener el derecho a un día de descanso por cada seis de trabajo con goce de sueldo íntegro.
Aunque algunos partidos insistieron en que el descanso obligatorio fuera de dos días desde ya, esa propuesta específica no fue respaldada; así que, por lo pronto, la estructura básica de descanso se queda como la conocemos, pero con menos horas de carga semanal.
Así será la reducción de la jornada laboral hasta llegar a las 40 horas en México
En cuanto a la entrada en vigor, esta reforma detalló que el cambio no será de la noche a la mañana, pues la reducción será paulatina para que las empresas se preparen y la economía nacional no sufra un golpe brusco.
En 2026 seguiremos con 48 horas, pero a partir de 2027 bajará a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42 y, finalmente, en el año 2030, llegaremos a las ansiadas 40 horas semanales.
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