Toma nota. Cuándo es la fecha límite para el pago de aguinaldo en 2025
El aguinaldo debe ser equivalente, como mínimo, a 15 días de salario, de acuerdo a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.
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Tienen derecho a recibir esta prestación trabajadores de base, de confianza, de planta, sindicalizados y contratados por obra.| Cuartoscuro
Millones de trabajadores en México están a la espera de una de las prestaciones más importantes del año, el aguinaldo.
Las autoridades federales han recordado a los empleadores que deben cumplir estrictamente con los plazos y montos establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT) para evitar sanciones.
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La LFT es clara al indicar que el aguinaldo debe ser equivalente, como mínimo, a 15 días de salario. Para aquellos empleados que perciben un salario fijo, el cálculo de esta prestación debe hacerse tomando como base el salario por día trabajado.
¿Cuándo es la fecha límite para el pago de aguinaldo?
El Artículo 87 de la LFT establece que el último día para que se realice la entrega del monto correspondiente es el próximo 20 de diciembre.
Aunque el 20 de diciembre es la fecha límite legal, en términos prácticos, el 19 de diciembre es el último día en que las empresas pueden realizar el pago sin incurrir en una falta, ya que el depósito debe efectuarse a más tardar el día 20.
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¿Quiénes tienen derecho a recibirlo?
El gobierno federal ha enfatizado que la obligación de pagar el aguinaldo abarca a una extensa lista de perfiles laborales.
Tienen derecho a recibir esta prestación trabajadores de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, y eventuales, entre otros.
Además, la prestación se extiende a comisionistas, agentes de comercio, agentes de seguros, vendedores y otros semejantes, siempre y cuando estén cubiertos bajo los estatutos de la Ley Federal del Trabajo.
Un punto crucial que a menudo genera dudas es qué sucede con quienes dejan su puesto antes de la fecha límite.
Los trabajadores que renuncien a su empleo antes del 20 de diciembre tienen el derecho de que se les cubra la parte proporcional de aguinaldo correspondiente al tiempo que colaboraron durante el año.
¿Qué pasa si no me pagan el aguinaldo?
Las empresas que omitan el pago, lo realicen de forma incompleta o lo entreguen extemporáneamente se harán acreedoras a una multa.
Los trabajadores que enfrenten un incumplimiento tienen un plazo amplio para defender sus derechos. Si el aguinaldo no es pagado o se recibe incompleto, el empleado cuenta con un año a partir del 20 de diciembre para iniciar un reclamo formal ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
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- Jaqueline Valenciano
- lizbeth.valenciano@multimedios.com
- Coordinadora editorial web de Telediario Saltillo. Licenciada en Ciencias de la Comunicación, egresada de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la UAdeC. Amo la psicología, el café, las pláticas profundas y dar a conocer historias de superación.
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