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Trabajadores del Hospital General de Torreón protestan por el finiquito de sus contratos

Tomaron instalaciones de la Jurisdicción Sanitaria número seis, demandan una explicación de como evaluaron el finiquito de contratos.

Editorial Telediario Nacional /

Torreón. - Alrededor de 70 trabajadores eventuales del Hospital General de Torreón tomaron las instalaciones de la Jurisdicción Sanitaria número seis en protesta por el finiquito de sus contratos laborales cuando tenían seis años de servicio.

Mario Ruelas, quien se desempeñó hasta este martes como enfermero de este nosocomio, indicó que demandan una explicación de como evaluaron el finiquito de contratos pues dejan laborando a personas que tienen menos tiempo prestando los servicios.

Señalaron, que no están entorpeciendo actividades como la vacunación pues el biológico salió de las instalaciones a temprana hora.

Insistieron en que no tienen retenido al personal pues quien desee salir puede hacerlo, pero nadie puede ingresar a las oficinas, pues solamente exigen una explicación ante el desempeño laboral que tuvieron durante los meses de crisis por la pandemia del covid-19.

Los afectados demandaron que su situación laboral sea revalorada por la Secretaría de Salud pues fue personal que se mantuvo en el campo de batalla contra el coronavirus.

 

JEFE DE LA JURISDICCIÓN ANALIZARÁ NUEVAMENTE LA SITUACIÓN PARA BRINDARLES UNA SOLUCIÓN A LOS INCONFORMES

 

Al respecto Juan Pérez, Jefe de la Jurisdicción sanitaria # 6 en Torreón, comentó que tras haber dialogado con los inconformes la tarde del martes, acordaron que el tema, se revisaría durante el resto de esta semana y se les daría una explicación al porqué se decidió no renovar su contrato, sin embargo el funcionario señaló, que al haber tomado las instalaciones de la Jurisdicción durante la mañana del miércoles, rompieron este pacto, en el que no sólo afectaron al personal de este lugar, sino también a las actividades diarias que realizan los diferentes departamentos, por lo que se comprometió a revisar la situación con sus superiores, para nuevamente mediante el diálogo, brindarles una solución tras realizar un balance de las necesidades con las que cuentan, para tomarlos en cuenta con una bolsa de trabajo.

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