Conductora de autobús escolar es despedida por colocar letrero de "prohibido hablar español" dentro de la unidad

Una conductora de autobús en el condado de Juniata, Pensilvania, fue despedida tras colocar un polémico mensaje manuscrito en su vehículo escolar. El cartel prohibía explícitamente a los estudiantes hablar en español, bajo el argumento de respetar a los alumnos angloparlantes.

Tanto el distrito escolar como la empresa contratista Rohrer Buses calificaron el acto como "racialmente insensible" de manera inmediata. Determinaron que la conducta de la mujer no se alineaba con los estándares de inclusión y respeto requeridos para el transporte estudiantil.

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¿Cuáles fueron las consecuencias legales y laborales para la conductora Diane Crawford?

Diane Crawford, quien dedicó más de treinta años a la conducción de autobuses, fue cesada de su cargo el pasado febrero. El distrito realizó posteriormente una capacitación profesional para todos sus proveedores enfocada en equidad estudiantil y protocolos de respuesta apropiados.

Las agencias involucradas reafirmaron su postura el jueves, asegurando que mantienen el compromiso de brindar entornos seguros e inclusivos hoy. El despido ocurrió apenas una semana después de que se iniciara la investigación oficial por el mensaje firmado como gerencia.

Por su parte, el condado de Juniata registra una población donde el 94 por ciento de los habitantes son blancos actualmente. Poco más de novecientos residentes pertenecen a la comunidad hispana o latina.

Crawford asegura que compró su propio autobús en 2024 tras haber trabajado como subcontratada durante más de una década seguida. Actualmente, la mujer afirma depender de programas de asistencia pública y antidepresivos.

¿Qué respondió Diane Crawford sobre el cartel y por qué exige una millonaria compensación?

Tras diez meses de silencio, Crawford admitió que debió expresar su mensaje de otra manera para evitar malas interpretaciones actuales. Aseguró que el cartel no tenía intención racista, sino que buscaba controlar a un estudiante bilingüe que presuntamente la insultaba.

"No sabía si estaba intimidando a alguien o diciéndole que hiciera algo que no debía", añadió la mujer de sesenta y seis años. Reclamó que su despido fue injusto y ahora exige una compensación económica de treinta mil dólares por pérdidas.

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La conductora sostiene que ni la suspensión preventiva ni la investigación formal existieron realmente antes de su salida definitiva hoy. Crawford busca que las autoridades escolares reconozcan su error.

"Me dediqué por completo a conducir y amaba a los niños", expresó la mujer visiblemente afectada por la situación legal. Sin embargo, el distrito escolar respalda la decisión tomada, priorizando la protección de los derechos de todos los estudiantes bilingües.

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