Si no te ríes, lloras: estas son las conductas de La Oficina, serie de Prime Video que violan derechos laborales en la vida real
‘La Oficina’, la versión mexicana de ‘The Office’, ha resultado ser todo un éxito, pues es una comedia que exagera la vida cotidiana en un espacio de trabajo.
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La nueva serie de Amazon Prime Video, ‘La Oficina’ sigue dando de qué hablar. Foto: Especial.
La nueva serie de Amazon Prime Video, ‘La Oficina’ sigue dando de qué hablar, pues en redes sociales han resaltado varias escenas en las que se violan varios derechos laborales y que trascienden las pantallas, pues de acuerdo con usuarios son acciones que se ocurren en la vida real.
‘La Oficina’, la versión mexicana de ‘The Office’, ha resultado ser todo un éxito, pues es una comedia que exagera la vida cotidiana en un espacio de trabajo, mismas que en realidad resultan ser ilegales y que se han normalizado en la cultura laboral de México.
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Escenas de ‘La Oficina’ que violan derechos laborales en la vida real
En la segunda escena el jefe ‘Jeros’ intenta hacer un convivio en un bar, sin embargo, ninguno de los empleados quiere asistir y para convencerlos les retiene el pago de la nómina y los obliga a ir para entregarles su salario.
En esta parte se está faltando al artículo 116 de la Ley Federal del Trabajo, el cual menciona que: “se prohíbe estrictamente establecer cantinas, expendios de bebidas embriagantes, casas de juego de azar o de asignación dentro de los centros de trabajo. Esta restricción busca mantener un ambiente laboral seguro y ordenado, extendiéndose en un radio de cuatro kilómetros para centros ubicados fuera de poblaciones”.
En otra parte de este mismo capítulo, para cumplir una certificación, hacen a los empleados quedarse más tiempo del estipulado en su horario laboral sin un pago extra. Además, más adelante los citan a las 6:00 AM de manera obligatoria para una “actividad motivacional”, al tratarse de algo obligatorio ya es parte de las horas que deben cumplir diariamente, y si es fuera de la jornada debe pagarse como extra.
Aquí se están violentando los artículos 58, 66 y 67 los cuales: “regulan la jornada laboral y el pago de horas extras en México. El Art. 58 define la jornada (tiempo a disposición del patrón), el Art. 66 aborda la prolongación por circunstancias extraordinarias y el Art. 67 establece el pago doble para el tiempo extraordinario”.
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En el capítulo 4, un trabajador enfermo cree que solo le pagan si tiene incapacidad. Sin embargo, en enfermedad general, el IMSS paga a partir del día cuatro y solo el 60%, antes de esto no hay subsidio como se establece en el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo.
“Regula la suspensión temporal de las obligaciones de trabajar y pagar el salario sin responsabilidad para el trabajador ni el patrón. Esto incluye enfermedades contagiosas, incapacidad temporal, prisión preventiva, arresto o contingencias sanitarias, permitiendo conservar el empleo hasta el regreso del trabajador”.
Como estos, hay otros ejemplos a lo largo de la primera temporada de ‘La Oficina’, la cual puedes ver en la plataforma de streaming Amazon Prime Video.
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- Gaby Andrade
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- Editora web en Telediario y Milenio León. Egresada de la licenciatura de Comunicación por la Universidad de León.
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