Sitiavw comenzará a entregar cartas de reingreso a 611 técnicos de Volkswagen Puebla

A pesar de que Volkswagen de México eliminó un turno de producción, la mayoría de técnicos que fueron despedidos en ese recorte serán contratados para el próximo año.

En los próximos días, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) comenzará a entregar las cartas laborales a los 611 operarios que actualmente se encuentran en baja temporal. 

Este documento les garantiza su regreso a la planta de Puebla en 2027, cuando arranque la fabricación del nuevo modelo Golf.

Así lo confirmó el secretario general del gremio, Hugo Tlalpan Luna, al término de una reunión con los extrabajadores realizada este sábado en la Unidad Deportiva Volkswagen, ubicada sobre la recta a Cholula. 

En entrevista con TELEDIARIO, el dirigente explicó que las cartas de reingreso estarán rubricadas tanto por el sindicato como por la empresa, y contarán con el respaldo de un convenio que será depositado ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos.

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Tlalpan Luna calificó el encuentro como “positivo” y desarrollado en un clima de respeto. Durante la sesión, se detalló a los asistentes el esquema previsto para su reintegración a la armadora. 

“Fue un ambiente tranquilo, de mucho respeto, una reunión muy positiva. Los compañeros salieron convencidos. Claro, con la preocupación natural por el futuro, pero con la certeza de que volverán. Les expliqué las garantías y se retiraron tranquilos, conscientes de que su retorno será durante el próximo año”, señaló.

El líder sindical recordó que la baja temporal afecta a 611 técnicos, medida que se derivó del cierre del turno nocturno en la línea de producción de los modelos Jetta y Tiguan. 

No obstante, subrayó que ese mismo número de trabajadores está considerado para reingresar de forma gradual a partir de 2027, respetando su antigüedad y reincorporándose con planta completa de manera automática.

Ante los ajustes productivos que Volkswagen ha implementado por razones de mercado, Tlalpan Luna adelantó que el Sitiavw ya ha propuesto diversas estrategias para proteger el empleo y buscará acelerar el regreso del personal a las líneas de ensamble. 

“No vamos a dejar de trabajar en ello. Haré todo lo posible para que su reintegración sea lo antes posible. Seguiremos insistiendo en las propuestas que hemos planteado para lograr reincorporarlos cuanto antes”, puntualizó.