Toma nota. Cuánto aumentará el salario mínimo en 2026 y cuándo entrará en vigor en Puebla
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos fijó el monto oficial que regirá a partir del próximo 1 de enero. Te explicamos cuánto representa en tu bolsillo mensualmente.
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La Presidenta Claudia Sheinbaum anunció el aumento salarial consensuado con empresarios y trabajadores / CANVA
La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un acuerdo que beneficiará directamente a 8.5 millones de trabajadores en el país: el incremento del salario mínimo general a nivel nacional para el próximo año.
Para el estado de Puebla, así como para la mayoría del territorio que no forma parte de la frontera norte, este aumento representa un alza en el ingreso diario a partir del 1 de enero de 2026.
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El monto específico para Puebla quedará fijado en 315.04 pesos diarios, lo que reemplazará el salario mínimo vigente de 278.80 pesos. Este incremento del 13 por ciento se traduce en un ingreso mensual aproximado de 9,582.47 pesos para quienes perciben este nivel de remuneración.
El anuncio, celebrado como un consenso unánime entre el sector obrero y el empresarial, busca continuar con una política de recuperación del poder adquisitivo.
Contexto nacional del aumento del salario y el caso de la frontera norte
El acuerdo, avalado por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), establece una diferenciación para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).
Esta región, compuesta por municipios de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, recibirá un aumento del 5 por ciento. Su salario mínimo diario pasará a 440.87 pesos, acumulando un ingreso mensual cercano a los 13,409.80 pesos.
Esta distinción responde a las condiciones económicas particulares y la cercanía con el mercado laboral de Estados Unidos.
Durante la conferencia matutina "Las mañaneras del pueblo", la Jefa del Ejecutivo Federal no solo destacó este incremento, sino que lo enmarcó dentro de otro gran acuerdo: la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Sheinbaum Pardo agradeció el consenso del sector patronal y desmitificó un argumento histórico: "Durante años se dijo que no podía subir el salario mínimo, que eso iba a provocar inflación... y estamos en récord de Inversión Extranjera; no ha habido inflación y el salario mínimo está aumentando del 2018 a la fecha, en 154 por ciento", afirmó.
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¿Cómo beneficia este aumento a los trabajadores poblanos?
Para la fuerza laboral en Puebla que depende del salario mínimo, el aumento del 1 de enero de 2026 significa una inyección directa a su economía familiar.
El salto de 278.80 a 315.04 pesos diarios representa un esfuerzo por continuar la tendencia de recuperación salarial impulsada en la actual administración. La Presidenta enfatizó que este ajuste se ha logrado "por consenso, por unanimidad", buscando un equilibrio que no detone presiones inflacionarias.
Este incremento se presenta como una medida concreta de política económica y social, que busca mejorar el poder de compra de los trabajadores con menores ingresos.
Puebla se alinea con la gran mayoría de los estados que adoptarán el nuevo salario mínimo general de 315.04 pesos. La medida, ya oficializada, marca la pauta para la planeación financiera tanto de familias como de empresas para el inicio del año 2026, cerrando un ciclo de de discusiones tripartitas con un resultado definido y de aplicación nacional.
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