¿Adiós a los retiros por desempleo? Diputados aprueban ‘candados’ para cuentas Afores: cuáles son los cambios

El pleno de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la reforma a la Ley del Seguro Social para regular los retiros por desempleo de las cuentas de Afore de los trabajadores, con el objetivo de proteger sus ahorros y frenar las prácticas fraudulentas de gestores y “coyotes”.

Avalado con 476 votos, el dictamen fue enviado al Senado de la República para su análisis. Este establece “candados” a dichos fondos de retiro, a fin de que la disposición parcial de recursos se realice sin intermediarios y con base en un cálculo justo, considerando el historial salarial completo y no solo el último sueldo, como ocurre actualmente.

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Al fundamentar el dictamen de la Comisión de Seguridad Social, el diputado Arturo Olivares, de Morena, advirtió que gestores, amparados en vacíos legales, ofrecen realizar el trámite de retiro por desempleo a nombre de los trabajadores y, mediante una simulación jurídica, logran disponer de montos de hasta 34 mil pesos sin cumplir cabalmente con los requisitos legales.

¿Qué son los retiros por desempleo de las Afore y por qué buscan regularlos?

Se trata de un retiro parcial de recursos de la Cuenta Individual al que se tiene derecho una vez cada cinco años en caso de desempleo. Existen dos modalidades:

• Modalidad A. Si la Cuenta Individual tiene al menos tres años de haber sido abierta y el trabajador cuenta con un mínimo de 12 bimestres de cotización al IMSS, puede recibir el equivalente a 30 días de su último Salario Base de Cotización, con un límite de 10 veces el salario mínimo mensual vigente en la Ciudad de México.
• Modalidad B. Si la Cuenta Individual tiene cinco años o más de haberse abierto, se puede retirar lo que resulte menor entre 90 días del Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas.

De acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en el primer trimestre de este año los retiros por desempleo superaron los 17 mil 900 millones de pesos, un aumento del 27 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior.

Datos de la Consar indican que de enero a mayo del año en curso, 740 mil 157 trabajadores realizaron esta operación, 23 mil 796 más respecto del mismo periodo de 2024.

El problema es que el 68.8 por ciento de esos retiros se origina por la intervención de falsos gestores, quienes, mediante publicidad engañosa, convencen al trabajador de tramitar el retiro y obtienen entre 8 mil y 10 mil pesos de ganancia por operación.

“Esto es generado principalmente por despachos privados que, con publicidad engañosa, convencen al trabajador de contratar servicios de gestoría. En estos, registran al trabajador ante el IMSS por un día con un salario mayor al que realmente percibía —muchas veces sin hacer la aportación correspondiente— y luego realizan el trámite de retiro por desempleo bajo la Modalidad A, en la que el monto a retirar se calcula con base en el último salario base de cotización”, explicó la Consar.

Los falsos gestores llegaban a obtener hasta 32 mil pesos por retiro, cobrando una comisión del 30 por ciento al trabajador por la operación.

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La Consar advirtió que esta práctica reduce el monto de la pensión del trabajador e incluso puede impedir que acceda a ella, ya que disminuye las semanas cotizadas.

¿Qué propone la reforma a la ley?

Para evitar estos fraudes, la propuesta aprobada en Diputados plantea modificar el artículo 191 de la Ley del Seguro Social. Se propone sustituir la expresión “último salario base de cotización” por “salario base de cotización promedio de las últimas 52 semanas” (un año), para el cálculo en la Modalidad A.

Además, se establece que la modalidad de retiro debe estar acorde con la antigüedad de cotización del trabajador. Esto permitirá, en los casos en que el saldo de la cuenta individual sea alto, hacer un retiro mayor al tope actual de 10 UMAs.

Con esta reforma se garantiza el derecho del trabajador a utilizar los recursos de su cuenta individual para enfrentar el desempleo, pero de forma justa y basada en su trayectoria salarial real, y no en salarios inflados por intermediarios, quienes se quedan con una parte del ahorro a cambio del trámite, concluyó la Consar.

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KGA

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