Qué pasa si no me dan de alta en el IMSS con mi sueldo real
Es de vital importancia que revises si estás siendo registrado correctamente en el IMSS ya que de no ser así, puede afectar en algunos aspectos de tu seguridad.
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En caso de no estar registrado con tu sueldo real puedes denunciar ante el IMSS la falta del patrón | Feepik
Las empresas en México tienen la obligación legal de registrar a sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el salario real que perciben, sin excepciones o acuerdos “por fuera” que lo disminuyan.
Sin embargo, las autoridades federales han identificado estas prácticas de manera extendida y preocupante donde los empleados registrados con una nómina inferior a la que realmente reciben, forman parte de una estrategia empleada por algunas compañías para evadir impuestos, por eso TELEDIARIO te aclara algunas dudas.
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¿Qué pasa si no estoy registrado con el salario real en el IMSS?
Entre las prestaciones de ley se encuentra el estar registrado ante el IMSS, por lo que tener un registro de salario menor al verdadero ante la institución conlleva algunas situaciones perjudiciales para los trabajadores.
Estos puntos, impactan directamente en aspectos cruciales de su seguridad social y bienestar financiero a futuro, teniendo como dos aspectos más afectados a los siguientes:
Crédito Infonavit: Un salario registrado más bajo reduce sustancialmente el monto del crédito que un trabajador puede solicitar al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Esto se traduce en que se necesitará más tiempo para ahorrar y cumplir con los requisitos necesarios para poder adquirir una vivienda, retrasando así un objetivo de vida fundamental para muchas familias.
Aportaciones a la Afore: La cantidad de dinero que se destina a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) también se ve mermada. Las contribuciones patronales y del trabajador se calculan con base en el salario registrado.
Si este es inferior al sueldo real, los fondos acumulados en la Afore serán menores de lo que correspondería, afectando directamente el monto de la pensión y la seguridad económica durante la jubilación. En esencia, el trabajador pierde recursos que son suyos y que deberían estar asegurando su futuro.
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¿Se puede denunciar si estoy registrado con un salario menor en el IMSS?
En una primera instancia es de vital importancia que revises si estás siendo registrado correctamente, por lo que el IMSS ofrece una herramienta clave para conocer cuál es el salario que el instituto tiene registrado a tu nombre.
El proceso lo debes realizar a través de la plataforma IMSS Digital, donde debes obtener tu Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RCPI), el cual es crucial y puede puede ser consultado y descargado de forma sencilla en dicha plataforma.
Una vez que lo tengas, podrás comparar el salario oficial con el que recibes en tu nómina.
Si al revisar tu RCPI confirmas que tu salario registrado ante el IMSS es menor al que realmente percibes, es vital que actúes de inmediato, por lo que se ha dispuesto varias vías para que puedas denunciar esta irregularidad y exigir el cumplimiento de tus derechos:
- Denuncia por escrito: Puedes presentar una denuncia formal por escrito directamente en la subdelegación del instituto correspondiente a tu domicilio o lugar de trabajo. Es recomendable incluir toda la documentación de respaldo que tengas.
- Correo electrónico: Si prefieres una opción digital, puedes enviar tu denuncia a través de correo electrónico a la dirección: denuncia.enlinea@imss.gob.mx.
- Teléfono: Para una comunicación más directa, el IMSS pone a disposición el número 800 623 23 23. Al llamar, deberás seleccionar la opción 5 y, posteriormente, la opción 4 para ser atendido por el área de denuncias en el horario de atención telefónica de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas.
Es crucial que los trabajadores estén informados y tomen medidas si detectan estas irregularidades, ya que impactan directamente en su bienestar y futuro financiero.
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