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Feria de Empleo Torreón 2023 ofertará 800 vacantes

Los funcionarios reconocieron que al cierre del 2022 el salario promedio más alto lo registra Torreón con 390.21 pesos.

Lucero Sánchez Aguilar Torreón. /

Más de 800 vacantes serán ofertadas en la Feria de Empleo Torreón 2023 a desarrollarse el próximo miércoles uno de febrero en el Gimnasio de la Unidad Deportiva.

El titular de la Unidad de Atención del Gobierno del Estado en La Laguna, David Flores Lavenant señaló que 32 empresas ofertan plazas laborales con salarios de seis mil 500 hasta 60 mil pesos, sin embargo, reconocieron que uno de los principales problemas que enfrentan es el nivel salarial que obligará a los empresarios a reevaluar los tabuladores de sueldos en la región.

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Además, señaló que la expansión de empresas en la región facilitará la generación de al menos dos mil 500 empleos en La Laguna, por lo que se está dando apertura a la contratación de personas mayores de 45 años.

El coordinador del Servicio Nacional de Empleo, Guillermo Covarrubias, detalló que en el 2022 solamente Matamoros registro pérdida de 250 empleos, mientras que en Torreón fueron generado más de siete mil nuevos empleos.

Los funcionarios reconocieron que al cierre del 2022 el salario promedio más alto lo registra Torreón con 390.21 pesos seguido por Matamoros con 306 pesos y Viesca con 304, mientras que la más baja percepción la reporta San Pedro con 256.99 pesos.

Tips para conseguir empleo

*Haga un currículum y una carta de presentación sólidos y personalizados para cada trabajo al que se postula.

*Utilice las redes sociales y las plataformas en línea para buscar trabajo y conectarse con los empleadores.

*Aproveche las oportunidades de networking, ya sea en persona o en línea, para conocer a personas en su industria y aprender sobre las oportunidades de empleo.

*Sea proactivo y no tenga miedo de hacer seguimiento sobre una posición de trabajo.

*Sea flexible y esté abierto a diferentes tipos de trabajos y roles, incluso los temporales o de medio tiempo.

*Asegúrese de que su presencia en línea es profesional y refleja bien su experiencia y habilidades.

*Practique entrevistas y esté preparado para responder preguntas comunes de la entrevista.


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