Family Business Forum Latinoamérica 2026 aborda los retos de las empresas familiares en Nuevo León

Garantizar la continuidad de las empresas familiares y lograr que los negocios trasciendan de una generación a otra es uno de los principales retos que enfrentan actualmente las familias empresarias.

Durante la edición 2026 del Family Business Forum Latinoamérica, especialistas analizaron los desafíos relacionados con el crecimiento, la gobernanza y la transferencia del liderazgo y patrimonio.

“En esta ocasión, 2026, nuestra edición número 12, es Growth and Governance, dos elementos que las familias empresarias que desean trascender legados multigeneracionales sí o sí deben de articular, planear, ejecutar”.

Cerca de 200 participantes se reunieron

El encuentro reúne a cerca de 200 participantes provenientes de distintos países y de entre 16 y 17 estados de México, quienes comparten experiencias y estrategias para enfrentar los retos de las empresas familiares.

Uno de los principales desafíos es preparar con anticipación la incorporación de las nuevas generaciones y el relevo en las responsabilidades de las empresas, un proceso que, según la especialista, requiere tiempo y compromiso.

“No es el automático, no es un evento que ocurre de la noche a la mañana, sino que se le debe de dedicar mucho tiempo, mucha voluntad y sobre todo mucho compromiso”.

Además de la transición del liderazgo, las familias deben establecer mecanismos de gobernanza que permitan definir reglas, generar espacios de diálogo y establecer hacia dónde quieren llevar el negocio en el largo plazo.

La transferencia de la propiedad, la riqueza y el patrimonio también representa un reto, pues una adecuada preparación permite proteger los bienes y mantener el legado para las siguientes generaciones.

“Es importante hacernos cargo de cómo crecemos a futuro, a largo plazo, pero también cómo nos organizamos con esa gobernanza, con esas estructuras, con esas reglas de comportamiento o códigos de comportamiento”.

El Family Business Forum Latinoamérica busca que las familias empresarias compartan experiencias, aprendan de otros casos y desarrollen herramientas para enfrentar los cambios generacionales y mantener sus proyectos empresariales a través del tiempo.

gaoh