Empresas de Puebla aceleran el reclutamiento mediante IA; piden a sector productivo no temer a esta tecnología
La IA en RR.HH. permite optimizar procesos para detectar habilidades laborales y generar modelos en favor del bienestar de colaboradores, además de sostener la productividad.
-
Andrea Rico, especialista de la plataforma Buk, indicó que la industria automotriz lleva la delantera en este tipo de reclutamiento / Melanie Torres
Ante la escasez de perfiles especializados en el sector de manufactura, la Inteligencia Artificial (IA) ha permitido a las empresas en Puebla optimizar procesos para retener y gestionar talento.
Así lo expuso Andrea Rico, especialista de la plataforma Buk, al señalar que industrias como la automotriz es el área que más rápido está implementando herramientas tecnológicas para el reclutamiento de personal.
- Te recomendamos Capturan a dos menores presuntos responsables de asesinato en la colonia Independencia en Monterrey Policía
Explicó que la IA en recursos humanos permite a las empresas optimizar procesos para la detección de habilidades laborales, generar modelos para proteger el bienestar de los colaboradores y sostener la productividad.
“Ya no es la búsqueda de talento tal cual, en realidad es cómo priorizar el talento porque el talento está escaso y, entonces, como organización tenemos que adoptarlo lo antes posible y creo que muchas de las organizaciones ya usan inteligencia artificial para optimizar sus procesos y tiempos”, señaló.
- Te recomendamos Néstor Camarillo niega vínculos con 'El Toñín'; acusa que buscan dañar su aspiración a la alcaldía de Puebla para 2027 Política
Piden no temer a la IA en el sector productivo de Puebla
En entrevista para TELEDIARIO, Andrea Rico, experta en Cultura, Bienestar Laboral e implementación de la plataforma Buk, expuso que la vocación industrial de Puebla y la cercanía con la Ciudad de México ha influido en el reclutamiento digital que permite a las empresas encontrar perfiles especializados.
Con datos del estudio Tendencias en HR 2026: Las 6 claves que la IA está redefiniendo en la Gestión de Personas de Buk, la experta comentó que Latinoamérica ya supera a regiones como Estados Unidos y Europa en la adopción de nuevas herramientas.
Comentó que no existen razones para temer a la IA en el sector productivo, por el contrario, “nos permite simular decisiones antes de aplicarlas y enfocarnos en pensar y probar", señaló.
Te recomendamos
EG
-
TAGS RELACIONADOS:
- Verónica López
- Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social por la Universidad de Oriente. Periodista con experiencia en negocios y economía en Puebla. Melómana y fanática de los tacos. También escribo sobre cultura, ecología, industria creativa y turismo.
-
-
- Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de TELEDIARIO; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
-
