PRI propone pensión por retiro para trabajadores con discapacidad en Nuevo León
La propuesta busca atender una problemática de fondo que impacta a miles de personas con discapacidad en el país.
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Las personas con discapacidad siguen enfrentando barreras laborales y discriminación, aseguraron | Especial
La diputada local del PRI, Armida Serrato Flores, presentó este miércoles una iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social con la que se plantea la creación de un esquema de pensión por retiro para personas trabajadoras con discapacidad.
Durante la presentación, la legisladora estuvo acompañada por Luz María Ortiz Quintos, del Instituto Nacional de Consultoría Familiar, y por María del Carmen Moreno Díaz, madre de una joven con síndrome de Down, y explicó que la propuesta busca atender una problemática de fondo que impacta a miles de personas con discapacidad en el país.
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Estas, dijo en entrevista, continúan enfrentando barreras laborales, discriminación y dificultades para acceder a los sistemas de seguridad social.
“¿Qué pasa con todas estas personas con discapacidad que están trabajando, que cumplen con sus horas, que cumplen incluso con sus impuestos ante el SAT? ¿Qué pasa a lo largo del tiempo? No tienen derecho a una pensión, si bien es cierto ha habido inclusión laboral en personas con discapacidad desde hace muchos años, hasta el momento no se ha cerrado el círculo.
“En la iniciativa estamos reformando la ley del Seguro Social para efecto de crear un capítulo completo que se denomine: Derecho de las personas trabajadoras con discapacidad, para contar con una pensión o retiro de acuerdo sus horas cotizadas en el Seguro Social, o a la discapacidad que tenga la persona, para que a los 45 años tengan derecho a este retiro que debió establecerse desde hace muchísimos años en la ley”, aseveró la Diputada.
Se propone adicionar un nuevo Capítulo VII Bis al Título Segundo de la Ley del Seguro Social, mediante el cual se establece la edad mínima de retiro de 45 años para personas trabajadoras con discapacidad de grado moderado a leve y un requisito de 500 semanas cotizadas ante el Instituto.
Se calcula, añadió, que más del 30% de las personas con discapacidad reportan discriminación en el ámbito laboral y limitadas oportunidades de empleo.
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bimc
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- Kevin Recio
- Periodista en Grupo Multimedios donde cubre, principalmente, el Poder Legislativo del Estado de Nuevo León. Gusto por la política, la lucha libre, y el pop en inglés. Galardonado con el Premio Coronel Amelio Robles y el Premio Estatal de Periodismo.
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