Afiliación de mujeres a sindicatos aumenta en Nuevo León, revela Coparmex
Con la reforma, los trabajadores llevan a cabo ejercicios de democracia sindical para expresar si quieren o no pertenecer a un sindicato y a cuál de estos.
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En 2025 el número de mujeres trabajadoras del estado que dijeron ser sindicalizadas subió 15.1%.| Archivo
El interés de las mujeres trabajadoras por pertenecer a un sindicato viene en aumento, tanto en el país como en Nuevo León, reflejando una tendencia cada vez más visible en la participación femenina dentro de los espacios laborales organizados.
Este crecimiento no solo evidencia un cambio en la dinámica del trabajo, sino también una mayor conciencia sobre los derechos laborales y la importancia de la representación colectiva.
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Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, atribuyó este incremento a una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral en el estado, lo que ha derivado en que los sindicatos registren un alza en el número de afiliadas.
De acuerdo con su perspectiva, este fenómeno está directamente relacionado con la incorporación progresiva de las mujeres a distintos sectores productivos, donde buscan también tener voz y representación dentro de las estructuras sindicales.
“Los datos confirman que Nuevo León es un claro ejemplo en el ejercicio de la libertad sindical; las empresas son respetuosas de las decisiones de sus trabajadores”, destacó, al subrayar el entorno laboral del estado.
Esta afirmación pone énfasis en el papel que juegan tanto las empresas como las organizaciones sindicales en garantizar que los trabajadores puedan ejercer su derecho a decidir libremente sobre su afiliación.
“Reconocemos a los sindicatos de Nuevo León que están abriendo espacios a las mujeres y promoviendo su liderazgo; eso habla de organizaciones más modernas, más inclusivas y más representativas”, agregó.
Se indicó que la libertad sindical funciona cuando existen organizaciones responsables que representan genuinamente a los trabajadores y Nuevo León es un ejemplo en ese sentido.
En este contexto, se considera positivo que cada vez más mujeres participen en la vida sindical, ya que su presencia y liderazgo pueden enriquecer las decisiones relacionadas con las condiciones laborales, la conciliación familiar y el desarrollo profesional, aportando nuevas perspectivas dentro de estos espacios.
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Con la reforma laboral, recordó Carrillo, los trabajadores llevan a cabo ejercicios de democracia sindical para expresar si quieren o no pertenecer a un sindicato y a cuál de estos.
En este sentido, la directiva refirió un análisis de Coparmex Nuevo León, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de Inegi, el cual revela que en 2025 el número de mujeres trabajadoras del estado que dijeron ser sindicalizadas subió 15.1%.
Este dato refleja de manera concreta el crecimiento en la participación femenina dentro de los sindicatos, en línea con las transformaciones recientes en el ámbito laboral.
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