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'Vacaciones dignas' aprobadas; te decimos cómo queda y cuántos días te tocan

En la actualidad la Ley Federal del Trabajo da a los empleados sólo seis días de descanso en el primer año de labores; las nuevas reformas serán aplicadas a nuevos contratos y contratos individuales.

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Redacción Monterrey, Nuevo León. /

Las reformas a la Ley Federal del Trabajo sobre 'vacaciones dignas' con las que se busca ampliar el periodo de días de descanso a lo trabajadores durante sus primeros 12 meses de empleo, han sido aprobadas este miércoles 14 de diciembre en el Senado.  

Las 'vacaciones dignas' han sido aprobadas con 116 votos a favor y cero abstenciones. 



Luego de la aprobación en la Cámara Diputados la reforma a la Ley del Trabajo se envió nuevamente al Senado para que fuera ratificada y después promulgada en el Poder Ejecutivo. 

Esta modificación tiene el objetivo de dar garantía de un "descanso laboral digno a los y las trabajadoras de México", motivo por el que el Senado, el jueves 3 de noviembre de 2022, aprobó reformar la Ley Federal del Trabajo.


¿Qué dice actualmente la Ley del Trabajo sobre los días de vacaciones?

En la actualidad la Ley Federal del Trabajo (LFT) da a los empleados sólo seis días de descanso durante el primer año de labores.

¿Cómo quedan los días de vacaciones en el primer año de trabajo?

Con las modificaciones a la Ley del Trabajo, los días de vacaciones por años trabajados quedarán de esta forma:

  • 1 año laborado tendrá 12 días de vacaciones
  • 2 años laborados tendrán 14 días de vacaciones
  • 3 años laborados tendrán 16 días de vacaciones
  • 4 años laborados tendrán 18 días de vacaciones
  • 6 a 10 años laborados tendrán 22 días de vacaciones

  • 11 a 15 años laborados tendrán 24 días de vacaciones.

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¿A partir de cuándo se aplicarán las vacaciones dignas?

Según los artículos transitorios del decreto, la reforma sobre 'vacaciones dignas', entrará en vigor el día 1 de enero de 2023.

La ampliación del periodo vacaciones se aplicará en los nuevos contratos, así como a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.

El pasado 8 de diciembre de 2022 el senador de Morena, César Cravioto, confirmó el acuerdo al que llegaron los diputados con lo que se cumple a los y las trabajadoras de México. 

 “Diciembre me gustó para que se aprueben las vacaciones dignas”.

El pleno de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad las reformas a la Ley Federal del Trabajo sobre 'vacaciones dignas', lo cual se avaló con 460 votos.







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