"Deplorable": Sheinbaum sobre insultos a policía CdMx en la Condesa; Copred investiga actos racistas
Una mujer argentina fue captada lanzando insultos racistas contra un agente de la Secretaría de Seguridad Ciudadana cuando intentaba levantarle una infracción de tránsito.
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La mujer argentina había estacionado mal su vehículo Mercedes | Ariel Ojeda | Telediario
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La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, rechazó los insultos que lanzó una mujer argentina en contra de un policía de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México (SSC CdMx) registrado en calles de la colonia Hipódromo Condesa, alcaldía Cuauhtémoc.
“Deplorable. Toda nuestra solidaridad al policía que recibió estos insultos, entonces no sabía que era Argentina, cualquier mujer o hombre que quiera venir a vivir a la ciudad de México, o a cualquier lugar de nuestro país, tiene que respetarnos”, subrayó durante la conferencia matutina.
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Mujer insulta a policía de CdMx en la Condesa
Con insultos racistas y groserías, Ximena Pichel, una mujer extranjera, agredió a un elemento de la SSC capitalina y trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México.
Todo comenzó cuando el elemento policial intentó levantar una infracción de tránsito a la mujer debido a que el automóvil que conducía, un Mercedes con placas PVW-606-B, estaba mal estacionado afuera de la cafetería Sede Café Tamaulipas, lo que desató la ira de la modelo y la de sus hijos.
“Odio a los negr0s como tú. Los odio por nac0s”, expresó la argentina.
El video se hizo viral en redes sociales, por lo que los usuarios identificaron a la mujer como modelo, actriz y cantante.
Sheinbaum rechaza insultos racistas contra policía en la Condesa
Ante estos actos, la mandataria mexicana remarcó que este tipo de acciones no se deben tolerar, resaltando que la discriminación es un delito en la capital del país.
“No al racismo, no al clasicismo de cualquiera de cualquier mexicano mexicana o cualquier persona que quiera venir a vivir a nuestro país.
En el caso de la Ciudad de México, y puede haber otro tipo de sanción, es la discriminación, también es un delito penal”, apuntó.
Luego de que el video se difundiera en redes sociales, la SSC informó que no permitirán este tipo de actos y ofensas racistas. Además, invitó a la ciudadanía a conducirse con respeto hacia los servidores públicos.
Por su parte, la Secretaría de Gobierno de la Ciudad de México también emitió un boletín, en el que hacen un llamado urgente a combatir el racismo en todas sus formas, tanto desde las instituciones como desde el ámbito social y cultural.
Por último, la Fiscalía capitalina ya inició una carpeta de investigación para deslindar responsabilidades.
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Copred investiga actos de Lady racista contra policía en la Condesa
Además, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) y su Asamblea Consultiva condenó energéticamente el episodio ocurrido el 5 de julio de 2025 en la colonia Condesa, donde la dignidad del oficial fue lastimada por su tono de piel y su supuesta condición socioeconómica.
“Las expresiones vertidas por la mujer constituyen una forma de violencia simbólica que reproduce el racismo estructural y refuerza desigualdades históricas que persisten en nuestra sociedad. Enfatizamos que los insultos discriminatorios dirigidos a un servidor público no solo constituyen un agravio a su dignidad personal, sino que erosionan el Estado de derecho y minan los valores democráticos que sustentan nuestra convivencia, agravando la responsabilidad ética y social de quienes los profieren”, señaló.
Reiteró que ninguna identidad o apariencia puede ser fundamento de discriminación, violencia, exclusión o humillación, pues representa un discurso de odio, el cual está prohibido por el marco legal de la demarcación.
También reconoció el derecho a manifestar su desacuerdo frente a actos de autoridad, siempre y cuando no se traduzca en violencia, expresiones de odio o discriminación.
Añadió que inició un proceso para investigar los hechos, así como emitir medidas de reparación integral a favor de la persona afectada, las cuales pueden incluir disculpa pública, medidas de no repetición y acciones de sensibilización, de conformidad con la Ley.
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