¿Habrá paro de Mujeres el 9 de marzo por el Día Internacional de la Mujer?
El paro invita a las mujeres a ausentarse de sus actividades laborales, escolares y sociales para visibilizar papel fundamental que desempeñan en la sociedad
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Miles de mujeres en México participan de manera voluntaria al paro por el Día de la Mujer | Ana Clara Nicola
Cada año, millones de mujeres en México y el mundo conmemoran el 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer, una jornada dedicada a visibilizar la lucha histórica por la igualdad de género, los derechos de las mujeres y la erradicación de la violencia de género.
En el país, además de las marchas y manifestaciones que se realizan durante ese día, en los últimos años también ha tomado relevancia la convocatoria denominada ‘Un día sin nosotras’ o ‘Un día sin mujeres’.
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Este movimiento social invita a las mujeres a ausentarse de sus actividades laborales, escolares y sociales el 9 de marzo como forma de protesta y de visibilización del papel fundamental que desempeñan en la sociedad.
La iniciativa surgió como una forma simbólica de mostrar cómo sería el país sin la presencia de las mujeres en distintos ámbitos, desde el trabajo hasta la vida cotidiana.
Sin embargo, este año surge una vez más la misma duda entre trabajadores, estudiantes y empleadores: ¿el 9 de marzo es un paro oficial o un día de descanso obligatorio?
¿Las mujeres pueden ausentarse de sus actividades el 9 de marzo?
De acuerdo con la legislación vigente, el 8 de marzo no está marcado como día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo, por lo que el 9 de marzo tampoco se considera automáticamente un día inhábil en México.
Esto significa que, en términos legales, las actividades laborales deben desarrollarse con normalidad, salvo que empresas, instituciones o colectivos decidan adoptar medidas internas para permitir la participación de sus trabajadoras en el paro simbólico.
En el ámbito educativo ocurre algo similar. Según el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para educación básica (preescolar, primaria y secundaria) el lunes 9 de marzo no aparece como fecha de suspensión de clases.
Por lo tanto, sí habrá clases de manera regular en escuelas públicas y privadas incorporadas al sistema educativo, a menos cada plantel tome decisiones particulares respecto a la asistencia.
Sin embargo, y aunque no se trata de un día de descanso obligatorio, en años anteriores miles de mujeres en todo el país han decidido sumarse de manera voluntaria al paro del 9 de marzo.
La participación suele reflejarse en oficinas con menor presencia femenina, escuelas con ausencias de alumnas y maestras, así como en diversos sectores económicos.
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También es común que algunas empresas, universidades y organizaciones otorguen facilidades a las mujeres que desean participar, ya sea permitiendo la ausencia sin sanciones o realizando actividades de reflexión sobre la igualdad de género.
De esta manera, el paro del por el 8M se ha consolidado como una forma de protesta social y de concientización, más que como una suspensión oficial de actividades.
A pesar de que actualmente no es un día oficial, recientemente se registró un avance legislativo que podría cambiar esta situación en el futuro.
El 4 de marzo de este 2026, la Comisión de Estudios Legislativos Primera del Senado aprobó por unanimidad un dictamen para declarar el 9 de marzo como “Día Nacional Sin Nosotras”, una iniciativa que busca reconocer formalmente la importancia de esta jornada de protesta social.
No obstante, el proceso legislativo aún no ha concluido. Para que la medida entre en vigor, el dictamen todavía debe ser discutido y votado en el pleno del Senado, posteriormente en la Cámara de Diputados y finalmente publicarse en el Diario Oficial de la Federación.
A pocos días de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la decisión de participar o no en el paro del 9 de marzo continúa siendo voluntaria, mientras el debate sobre su reconocimiento legal sigue avanzando en el ámbito legislativo.
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