Buscan replantear estrategias para evitar fuga de talentos en La Laguna

Torreón, Coah.- Durante la presentación del Informe Economía Regional y Empleo en La Laguna presentado por el Consejo Cívico de las Instituciones y el Observatorio de La Laguna, se destaca el impacto financiero que trajo consigo la pandemia y la urgencia de atraer inversiones de gran calado que abonen al valor agregado al salario para evitar la fuga de talentos.

Marco Zamarripa, director del CCI Laguna, destacó que la falta de oportunidades ha provocado que uno de cada cinco jóvenes no estudien ni trabajen por lo que urge replantear la estrategia para aprovechar este recurso humano.

En el 2019 la taza de jóvenes que no estudiaban ni trabajaban era del 18 por ciento elevandose al 20 por ciento el año anterior debido al impacto de la crisis por el confinamiento del Covid-19 debido a la deserción escolar y los recortes laborales de quienes trabajaban medio tiempo.

En la Zona Metropolitana de La Laguna, la escasez de inversoones y la poca estimulación del crecimiento económico ha estancado la formalidad laboral con el cierre en el 2020 a un 62 por ciento. El 34.6 por ciento de los hombres trabaja en la informalidad contra un 43 por ciento de las mujeres que subsiste en la informalidad en sectores como la construcción, servicios, comercio y agropecuario.

En el 2019 cayó la generación de empleo y en el 2020 se perdieron tres mil empleos en la zona conurbada de La Laguna, la mayoría en los municipios de Gómez Palacio y Lerdo; registrando 182 mil asegurados con percepciones entre uno y dos salarios mínimos.

Desempleo baja marginalmente en región de la OCDE

El desempleo bajó marginalmente en los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), al pasar de 6.6 por ciento de la población económicamente activa (PEA) en febrero a 6.5 por ciento en marzo de 2021; no obstante, este nivel está por encima de su nivel prepandémico.

De acuerdo con cifras de la OCDE, la tasa de desempleo en la región se mantuvo 1.2 puntos porcentuales por encima de la tasa observada en febrero de 2020, antes de que la pandemia del covid-19 golpeara el mercado laboral.

En México, la tasa de desempleo se ubicó en marzo en 4.3 por ciento, por debajo del 4.5 por ciento observado en febrero de 2021, pero por encima del nivel pre pandemia, cuando estaba en 3.6 por ciento.

La OCDE agregó que en marzo, se observó un descenso marginal de la tasa de desempleo en la Zona del Euro (8.1 por ciento, desde 8.2 por ciento de febrero de 2021), las mayores caídas (0.2 puntos porcentuales o más) se registraron en Finlandia (hasta 7.7 por ciento, Lituania (8.9), Portugal (6.5) y España (15.3 por ciento).