10 de mayo no es día oficial de asueto para instituciones públicas
Así lo establece la Ley Federal del Trabajo.
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El jefe de inspecciones de la Secretaría del Trabajo en la región Laguna de Coahuila, Jorge Robles Medina, informó que fechas como el 10 de mayo o los días santos, no son tomados como inhábiles según la Ley Federal del Trabajo, aunque algunas empresas o instituciones optan por darle el día a las madres trabajadoras.
Dijo que en el caso del Instituto Mexicano del Seguro Social, es a través de un contrato colectivo donde se llega a un acuerdo para que las trabajadoras no acudan a laborar durante esta fecha.
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