¿Les subirán el sueldo? Trabajadores de Volkswagen Puebla votarán nueva propuesta

Más de seis mil trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México participarán el próximo 15 de octubre en una consulta para decidir si aceptan el nuevo convenio contractual, que contempla un incremento global de 13.16 por ciento en salario y prestaciones, distribuido entre 2026 y 2027.

La votación se realizará en la planta armadora ubicada en Cuautlancingo, Puebla, en medio de las negociaciones entre la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), así como de una quinta prórroga al emplazamiento a huelga, cuyo vencimiento está previsto para el 22 de octubre.

El resultado de la consulta será determinante para conocer la postura de los técnicos sindicalizados frente a la nueva propuesta, presentada después de que la base rechazara una primera oferta de incremento global de 10.04 por ciento en salario y prestaciones, correspondiente a un acuerdo de 18 meses.

¿Qué aumento propone Volkswagen?

El nuevo convenio establece incrementos para los dos próximos años. Para 2026, la propuesta contempla un aumento global de 9.41 por ciento, integrado por un incremento directo al salario de 3.80 por ciento, un bono de pago único de 17 mil 800 pesos para seis mil 601 técnicos, un componente de 0.38 por ciento relacionado con el nivel salarial para 447 técnicos y un aumento de 0.25 por ciento al fondo de ahorro.

Para 2027, el incremento global propuesto será de 3.75 por ciento, del cual 3.50 por ciento corresponderá al salario directo y 0.25 por ciento al fondo de ahorro.

Además de las mejoras económicas, el convenio contempla conservar la plantilla laboral actual y garantizar el reingreso de 611 técnicos que fueron dados de baja en agosto pasado, después del cierre de un turno productivo en la armadora.

¿Cómo será la consulta sindical?

El Sitiavw informó que la jornada de votación comenzará a las 04:30 horas y concluirá a las 18:00 horas del jueves 15 de octubre. Las urnas estarán instaladas en la nave 25 de la planta y se habilitará transporte interno para facilitar el traslado de los trabajadores.

Para permitir la participación de los técnicos sin detener por completo las operaciones, se establecerán paros de labores de hasta dos horas por turno productivo.

Los horarios definidos por la representación sindical son los siguientes:

Tercer turno: de 04:30 a 06:00 horas.

Primer turno: de 06:00 a 08:00 horas.

Segundo turno: de 14:00 a 15:30 horas.

Los trabajadores que tengan descansos o estén asignados a turnos especiales podrán emitir su voto durante cualquier momento de la jornada.

Negociaciones continúan ante el emplazamiento a huelga

La consulta se llevará a cabo mientras permanece vigente la quinta prórroga al emplazamiento a huelga, que vence el 22 de octubre. Las comisiones revisoras de la empresa y del sindicato mantuvieron abiertas las negociaciones para revisar el Contrato Colectivo de Trabajo de 2026, luego del rechazo a la primera propuesta económica.

De esta manera, los técnicos sindicalizados deberán decidir si respaldan el nuevo convenio, que incluye aumentos salariales, modificaciones en prestaciones y compromisos relacionados con la plantilla laboral.

La votación del 15 de octubre permitirá conocer si la propuesta obtiene el respaldo de los trabajadores, en un proceso que se desarrolla antes de que concluya el plazo establecido en el emplazamiento a huelga.

BTO