¡Huelga en Volkswagen Puebla se aplaza! STPS y CFCRL reconocen acuerdo sindical

La huelga en la planta de Volkswagen de México en Puebla quedó aplazada hasta el 29 de octubre, luego de que la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (Sitiavw) alcanzaran un preacuerdo salarial con un incremento global de 8.24 por ciento.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) reconocieron el entendimiento entre ambas partes, aunque la propuesta todavía deberá ser aprobada por los trabajadores sindicalizados.

Las autoridades laborales federales destacaron que el resultado fue producto de las negociaciones entre la armadora alemana y su representación sindical, proceso en el que ambas dependencias mantuvieron un acompañamiento permanente para facilitar el diálogo y la conciliación.

A través de un comunicado, señalaron que el acuerdo permitió mantener abiertos los canales de comunicación entre las comisiones negociadoras y avanzar en la revisión contractual de 2026, con lo que se evitó, por ahora, el estallamiento de huelga previsto para este jueves 22 de octubre a las 11:00 horas.

Aumento salarial y pago único, parte del acuerdo

El preacuerdo, anunciado la noche del 21 de octubre, contempla una vigencia de 12 meses y un incremento global de 8.24 por ciento, integrado por diferentes beneficios económicos para los trabajadores de la planta Puebla.

La propuesta incluye un aumento directo al salario de 4.4 por ciento, un incremento de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un pago único de 12 mil pesos por trabajador.

Con estas condiciones, las partes alcanzaron un entendimiento que busca cerrar la revisión contractual de este año, después de varias rondas de negociación y prórrogas al emplazamiento a huelga.

Trabajadores tendrán la última palabra

Pese al reconocimiento de las autoridades laborales, el acuerdo aún no es definitivo. Conforme a la Ley Federal del Trabajo, la propuesta deberá someterse a consulta mediante una votación personal, directa y secreta de los trabajadores sindicalizados, quienes decidirán si aceptan las condiciones pactadas.

Por ello, la posibilidad de una huelga no queda descartada de manera definitiva hasta que se conozca el resultado de la consulta y se cumplan los procedimientos legales correspondientes.

Como parte del entendimiento, las comisiones negociadoras acordaron una sexta prórroga al emplazamiento, por lo que el nuevo plazo para el estallamiento de huelga quedó fijado para el jueves 29 de octubre a las 11:00 horas.

La STPS y el CFCRL reiteraron su reconocimiento a la disposición de Volkswagen de México y del Sitiavw para privilegiar el diálogo y la conciliación durante la negociación colectiva, con respeto a los derechos de las personas trabajadoras.

Así, el siguiente paso estará en manos de la base sindicalizada, cuya decisión determinará si el preacuerdo salarial se convierte en el convenio definitivo para la revisión contractual de 2026.

BTO