Incremento de ingresos laborales en Nuevo León presiona a empresas: Coparmex
Entre 2019 y 2025, los ingresos por hora en Nuevo León aumentaron 65%, superando el promedio nacional, impulsados por factores como el salario mínimo, inflación y escasez de personal.
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Aceleración salarial en Nuevo León supera el promedio nacional.| Archivo
Los ingresos por hora trabajada en Nuevo León registraron un crecimiento del 65 por ciento entre 2019 y 2025, superando el promedio nacional del 59 por ciento, de acuerdo con un análisis de Coparmex Nuevo León basado en datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi.
Cecilia Carrillo López, directora del organismo empresarial, explicó que este aumento acelerado responde a diversos factores que han impactado el mercado laboral en los últimos años, entre ellos los incrementos al salario mínimo, la inflación derivada de la pandemia y la escasez de personal técnico especializado en la entidad.
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“El aumento del salario mínimo ha ejercido presión sobre el resto de los salarios, y a esto se suma un periodo de alta inflación. En Nuevo León, particularmente, la falta de talento técnico ha impulsado aún más los ingresos al alza”, detalló.
No obstante, advirtió que este crecimiento también representa un reto para las empresas, ya que el costo laboral se incrementa de manera constante, sumándose a otras presiones como los costos fiscales, comerciales y energéticos.
Carrillo López alertó que cuando el costo por hora crece a un ritmo mayor que la productividad, pueden generarse distorsiones en el mercado laboral, como el aumento de la informalidad o la adopción de esquemas laborales menos eficientes.
Esta es la comparación salarial con años anteriores en Nuevo León
El análisis de Coparmex también muestra que este repunte en los ingresos supera significativamente los incrementos registrados en periodos anteriores. Por ejemplo, entre 2013 y 2019, los salarios por hora crecieron 41.6 por ciento en Nuevo León y 26 por ciento a nivel nacional.
En tanto, entre 2007 y 2013, el crecimiento fue mucho más moderado, con apenas 5.7 por ciento en la entidad y 10.7 por ciento en el país.
Estos datos reflejan una tendencia de aceleración en los ingresos laborales, que si bien representa una mejora para los trabajadores, también plantea desafíos para mantener el equilibrio entre competitividad empresarial y bienestar laboral.
Finalmente, Coparmex destacó la importancia de impulsar la productividad y la capacitación laboral, a fin de sostener este crecimiento salarial sin afectar la estabilidad económica de las empresas en el mediano y largo plazo.
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