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Secretaría de Igualdad e Inclusión de NL hará programas para incluir a las mujeres en el campo laboral

Martha Herrera González, aseguró que no ha sido lo suficiente, y de seguir así la brecha de género podría tardar en cerrarse más de 200 años.

Lourdes Soler Nuevo León /

Aunque se ha avanzado en la inclusión de la mujer en el ámbito laboral, la secretaria de Igualdad e inclusión, Martha Herrera González, aseguró que no ha sido lo suficiente, y de seguir así la brecha de género podría tardar en cerrarse más de 200 años.

Durante el evento, "Autonomía Económica de las mujeres del nuevo Nuevo León", Herrera González, expuso que el 50 por ciento de la población en la entidad son mujeres y solo el 38 por ciento trabaja, por ello trabajaran en apoyos, a través de programas, para incentivar la inclusión de la mujer en el campo laboral.

"Las diferencias de género relacionadas con el trabajo no han experimentado una mejora significativa en 20 años, la prestación de cuidados no remunerada sigue siendo el principal motivo por el que las mujeres están fuera de la fuerza de trabajo y de continuar a este ritmo, la brecha de género se tardaría más de 200 años en cerrase de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo.

En un contexto regional las mujeres en Latinoamérica y el Caribe tienen 20% menos de los derechos legales otorgados que a los hombres.


Las mujeres están empleadas en los sectores más afectados por la pandemia y enfrentan doble o hasta triple jornada de trabajo a la que han quedado más expuestas que nunca por el cierre de escuelas y guarderías."


jvl

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