Trabajadores del INE aceptan aumento salarial del 6%; cuándo se restablecen los trámites en módulos
Trabajadores del INE aceptan aumento salarial del 6 por ciento y levantan paro nacional. Aquí todos los detalles.


Los trabajadores de los Módulos de Atención Ciudadana del Instituto Nacional Electoral (INE) aceptaron la propuesta de incremento salarial del seis por ciento como un piso de negociación.
Por tanto, acordaron el restablecimiento total de los trámites y la atención al público en todo el país a partir del martes 10 de noviembre de 2026.

La determinación fue confirmada por la consejera presidenta provisional del organismo, Blanca Cruz, tras concretar mesas de diálogo con los representantes operativos de las sedes distritales en la Ciudad de México.
Trabajadores del INE aceptan aumento salarial del 6% y levantan paro nacional
El acuerdo establece que el aumento del seis por ciento entrará en vigor en enero de 2027 y servirá como base para gestionar una nivelación superior en el presupuesto institucional de los años subsecuentes.
???? INE y trabajadores de módulos aceptan incremento salarial de 6% solo como "piso" con promesa de aumento extra
— Milenio (@Milenio) November 9, 2026
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La autoridad electoral y la representación sindical acordaron la reanudación del servicio al 100 por ciento en los más de 840 módulos de atención ciudadana que resultaron afectados durante las protestas.
Para la atención de los ciudadanos que contaban con una cita programada durante la jornada del paro, la institución estableció el siguiente esquema de regularización:
- Respecto a citas no atendidas: Las personas afectadas por el cierre de módulos podrán acudir a realizar sus trámites a partir del martes 10 de noviembre de 2026 o en fechas posteriores.
- Reinicio de trámites generales: Se restablecen las solicitudes de inscripción por primera vez, reposición por robo o extravío, cambio de domicilio y entrega de credenciales ya procesadas.

- Horarios habituales: Las instalaciones operarán en sus turnos normativos para desahogar la demanda acumulada de trámites.
Además de la nivelación salarial inicial, las autoridades del instituto asumieron compromisos operativos para atender el pliego petitorio entregado por el personal de los módulos.
El plan de trabajo contempla la ejecución de un programa de mantenimiento integral en los inmuebles de atención ciudadana y la renovación prioritaria de equipos tecnológicos obsoletos, como lectores de huellas e impresoras.
De igual forma, el convenio estipula la asignación de 30 minutos continuos para el consumo de alimentos durante la jornada laboral y la fijación del segundo periodo vacacional del 24 de diciembre de 2026 al 1 de enero de 2027.
Equipos técnicos del organismo y representantes de los trabajadores laboran en la redacción final del documento con los acuerdos por escrito para garantizar la continuidad operativa.
Asimismo, las áreas competentes mantendrán los análisis salariales durante el primer trimestre de 2027 para integrar propuestas adicionales en el proyecto presupuestal de 2028.
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SCM

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