¿El lunes 2 de noviembre es día de descanso obligatorio en México? Esto dice la LFT y así te deben pagar

Las festividades del Día de Muertos generan constantes dudas entre la fuerza laboral respecto al calendario de descansos oficiales de fin de año en México.

Ante esta inquietud, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo emitió una aclaración con base en la Ley Federal del Trabajo para orientar a los empleados.

¿El lunes 2 de noviembre es un día de descanso obligatorio?

De acuerdo con lo establecido en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, las fechas del 1 y 2 de noviembre no forman parte del catálogo de descansos obligatorios.

Por esta razón, las personas trabajadoras deben presentarse a sus centros laborales a cumplir con su jornada habitual.

La legislación laboral determina que el personal únicamente podrá suspender labores si el patrón otorga el permiso de forma voluntaria.

En caso de que la empresa conceda el día libre, el empleado deberá verificar las condiciones pactadas con la parte patronal. 

De lo contrario, las actividades productivas continuarán con normalidad en todos los sectores económicos del país.

La normativa busca evitar confusiones operativas durante la conmemoración tradicional de estas fechas.

¿Cómo se debe pagar el salario si trabajas el 1 o 2 de noviembre?

El esquema de remuneración para quienes laboren durante estas fechas se mantendrá bajo las condiciones del sueldo ordinario.

Al no tratarse de un festivo oficial, las personas que acudan a sus puestos no recibirán pago doble ni triple por su asistencia. 

Sin embargo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo precisó que quienes presten servicios el domingo 1 de noviembre tienen derecho a cobrar su prima dominical.

Dicho concepto equivale a un 25 por ciento adicional sobre el salario diario devengado durante la jornada dominical.

Por otra parte, las sucursales bancarias suspenderán la atención al público el lunes 2 de noviembre por disposición oficial. 

Asimismo, las escuelas de educación básica de la SEP tendrán suspensión de clases para formar un puente escolar junto al fin de semana.

¿Dónde recibir asesoría gratuita ante dudas sobre tus derechos laborales?

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo puso a disposición de la ciudadanía sus canales institucionales de atención.

Las personas trabajadoras pueden acudir directamente a la oficina central situada en Eje 4 Norte 311, en la alcaldía Azcapotzalco.

Asimismo, la dependencia ofrece orientación telefónica gratuita a través del número 55 5003 1000 en sus diversas extensiones habilitadas.

De igual forma, los usuarios pueden comunicarse a la línea 079 del Gobierno de México para resolver inquietudes laborales.

La institución reiteró que todos los servicios de asesoría jurídica y representación legal son totalmente gratuitos.

Finalmente, las autoridades enfatizaron que ningún servidor público o persona ajena puede solicitar cobros por dichos trámites.

SORG