Gobierno de Jalisco lanza convocatoria para conciliadores laborales: Ve aquí los requisitos para postularte

El Centro de Conciliación Laboral (CCL) del estado de Jalisco, lanza convocatoria a la ciudadanía en general, a participar en la selección de los 21 puestos vacantes a integrar el equipo de personal conciliador que iniciarán su función en 2023.

“El Centro de Conciliación Laboral ha generado dos mil 288 citatorios ya confirmados, personas que ya tienen una solicitud de conciliación, donde se han generado 139 acuerdos en audiencia y 725 de convenio ratificado, dando 864 conciliaciones lo que equivale al 74 por ciento de efectividad del Centro de Conciliación Laboral a casi un mes de entrar en funciones”, afirmó Enrique Flores Domínguez, director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Jalisco.

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La convocatoria tiene por objeto garantizar la libertad de acción y el cumplimiento por parte del conciliador de los principios laborales y acreditar su idoneidad basándose en la valoración de las aptitudes necesarias para el desempeño de sus funciones.

Por su parte, el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marco Valerio Pérez Gollaz, aseveró estar convencido de que las instituciones se tienen que fortalecer, por lo que es bueno abrir las convocatorias para cumplir con el capital humano necesario.

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“Estoy convencido de que las instituciones se tienen que fortalecer, por ello, festejo que se abran estas convocatorias para poder cumplir con este capital humano que necesita este Centro de Conciliación, seguiremos fortaleciendo el área de la Procuraduría del Trabajo. Queremos fortalecer en Jalisco esa relación entre capital económico, humano, fuerza laboral y los empresarios, es necesario que se reconozca al empleador y a los trabajadores”, dijo Marco Pérez.

Requisitos para el puesto de conciliador laboral 

Entre los requisitos para ser conciliador se encuentran los siguientes:

• Nivel académico licenciatura en Derecho, abogado, carrera afín en las funciones del Centro de Conciliación, titulado y con cédula profesional.
• Antigüedad de registro ante la Secretaría de Educación, mínimo 3 años previos a la fecha de emisión de la convocatoria.
• Conocimiento y experiencia laboral en la conciliación, Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC), Derechos Humanos.
• Perspectiva de género.
• Contar con habilidades blandas para una comunicación efectiva.
• Gestión del tiempo e integridad.

La directora de la unidad de coordinación del sistema del Instituto de Formación Estadística y Geográfica del Estado de Jalisco (IIEG), María Guadalupe Plascencia Vázquez, dijo que el proceso tiene mucha transparencia y que es un proceso único en Jalisco.

“Este proceso ha sido cuidado con mucho transparencia y meticulosidad por parte de todos los integrantes de la Junta de Gobierno. Consideramos que el proceso puede ser incluso utilizado en otras instancias, creemos que es único en Jalisco”, afirmó Guadalupe Plascencia.

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Funciones de los conciliadores 

• Diseñar el proceso de conciliación prejudicial.
• Emitir los citatorios a las audiencias de conciliación.
• Admitir o desechar por incompetencia las solicitudes de conciliación.
• Aprobar o desestimar según sea el caso, las causas de justificación para la inasistencia a la audiencia de conciliación con base en los elementos que se le aporten. 
• Comunicar a las partes el objeto de alcance y límites de la conciliación; 
• Exhortar a las partes para que presenten fórmulas de arreglo entre otras.

El registro de candidatos será del 2 al 10 de noviembre en la página web oficial del Gobierno de Jalisco.  La publicación de resultados finales se publicará en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco a más tardar el 15 de diciembre. 

SCA

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