La UDG reducirá 16.66% la jornada laboral sin bajar sueldos: así cambiará la semana de trabajo desde octubre

La Universidad de Guadalajara reducirá 16.66 por ciento la jornada laboral de su personal administrativo y operativo, sin disminuir salarios ni prestaciones.

La medida comenzará el 1 de octubre de 2026 en la Administración General y las preparatorias, como parte de la transición institucional hacia una semana de 40 horas.

En Jalisco, los centros universitarios de la UDG adoptarán la reducción en noviembre, después del inicio previsto para la Administración General y las preparatorias.

La rectora general, Karla Planter Pérez, señaló que la decisión busca mejorar el bienestar, la salud y la conciliación entre la vida laboral y personal de quienes trabajan en la institución.

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¿Cómo quedarán las jornadas del personal de la UDG?

Quienes actualmente tienen una jornada de 48 horas semanales pasarán a trabajar 40. Este es uno de los tres ajustes de horario informados por la Universidad de Guadalajara.

El personal que labora 40 horas a la semana trabajará 33 horas con 20 minutos; quienes cumplen jornadas de 36 horas pasarán a una de 30 horas.

Un pilotaje previo a la reducción de horarios

Antes de adoptar la medida, la UDG realizó un pilotaje para comprobar que la reducción de las horas laborales es compatible con la continuidad y la calidad de los servicios.

Con esta decisión, la universidad se adelanta al proceso federal hacia la semana laboral de 40 horas, previsto entre 2027 y 2031.

MQ