Horarios escalonados han permitido reducir hasta 30 minutos tiempo de traslado en Nuevo León

El esquema de horarios escalonados  implementado por diversas empresas en Nuevo León ha permitido reducir entre 20 y 30 minutos los tiempos de traslado, informó Betsabé Rocha, secretaria de Economía estatal.

La funcionaria explicó que el programa podría mantenerse de manera permanente debido a sus resultados positivos en materia de movilidad; sin embargo, advirtió que aún enfrenta un reto importante: la compatibilidad con los horarios escolares.

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Rocha señaló que el cuidado de los hijos se ha convertido en un factor clave para lograr que más empresas adopten esta medida, pues muchas madres trabajadoras enfrentan dificultades por la falta de guarderías cercanas y con horarios compatiblescon sus jornadas laborales. 

Destacó que el Gobierno estatal continúa buscando soluciones para armonizar los tiempos laborales, escolares y familiares, con el fin de fortalecer el programa sin afectar la dinámica cotidiana de las familias nuevoleonesas.

Luego de asistir al Foro de Comercio 2025, organizado por Canaco Monterrey, aseguró.

 “Ya se tienen métricas por parte de las empresas, por ejemplo, hemos podido reducir tiempo de traslados, unos 20 minutos y con la apertura del carril en la autopista al Aeropuerto se han reducido unos 30 minutos. Si hay todavía en algunos puntos que se forman cuellos de botella que se seguirán trabajando”.

Sin embargo, ahora uno de los mayores desafíos que están enfrentando son que algunos colaboradores no tienen con quien dejar a sus hijos, debido a que ni las escuelas ni las guarderías abren a las 06:00, que sería la hora para salir de casa.

“Lo que nos han dicho es si en la escuela no me reciben al niño desde las 06:00, cómo pueden entrar a las 07:00 o más temprano. Esto es algo que hemos estado trabajando, sé que Paura (secretario de Educación) ha estado involucrado en las pláticas. No es nada sencillo, en los colegios particulares (San Pedro Garza García) ya casi lo han hecho institucional, pero en las escuelas públicas no es sencillo”, añadió.

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Ese ha sido uno de los mayores desafíos, “si no se tiene con quién o dónde dejar a los hijos, difícilmente más empresas pueden sumarse al plan de horarios escalonados”, insistió.

Tampoco se pueden tomar otras medidas que impliquen encarecer el día a día de las familias; o sea, no es sencillo esta problemática, subrayó la funcionaria.

“Para hacer sinergias está complicado porque las mujeres que trabajan no pueden entrar más temprano de lo que es su horario de entrada, ni salir más temprano porque los horarios en las escuelas se desfasan”.

“Casi el 80 por ciento de las mujeres que trabajan son jefas de familia, no cuentan con el apoyo de su pareja, así que con quién dejan a sus hijos. Necesitamos guarderías cercanas a su trabajo o a su hogar para poder dejar a los hijos, y ellas se vayan a gusto a trabajar y no haya la presión de los tiempos (horarios) y no afecte esto en la productividad”, indicó.

Agregó que si se logra que esto funcione se puede convertir en un programa permanente, más allá del Mundial de Futbol.

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