¿Doble o triple? Esto deben pagarte si trabajas el 1 de mayo 2026
El viernes 1 de mayo de 2026 se conmemora el Día del Trabajo, una fecha considerada por Ley Federal de Trabajo como día de descanso obligatorio. En caso de laborar en esta día, podrías recibir hasta un pago triple.
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De acuerdo con la LFT, el 1 de mayo debes recibir un salario doble por el servicio prestado si laboras durante este día feriado | IA Gemini
Como cada año, este viernes 1 de mayo de 2026 se conmemora el Día del Trabajo, una fecha considerada por Ley Federal de Trabajo (LFT) como día feriado; sin embargo, en caso de laborar en esta fecha podrías recibir hasta un pago triple por tus servicios.
Los días feriados o festivos son todos aquellos considerados por la LFT como días de descanso obligatorio en el artículo 74 de dicha ley. Estos días tienen por objeto que las y los trabajadores celebren con entera libertad las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas.
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El Día del Trabajo se conmemora internacionalmente desde 1889, como homenaje a los Mártires de Chicago, un grupo de sindicalistas que fueron condenados a muerte por su participación en una huelga que inició el 1 de mayo de 1886 en Estados Unidos.
¿Me deben pagar doble o triple si trabajo el 1.º de mayo?
De acuerdo con la LFT, los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso; sin embargo, quienes deban presentarse a laborar durante un día feriado tienen derecho a recibir el salario correspondiente al día de descanso, y además un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
Por su parte, los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios durante los días feriados señalados en la ley. Si no se llega a un convenio, se resolverá en el Tribunal.
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Asimismo, si un día feriado cae en domingo la persona empleadora deberá cubrir a la persona trabajadora el pago de la prima dominical de un 25 por ciento sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
En consecuencia, las y los trabajadores recibirán el triple del salario por el día feriado que presten sus servicios, más la prima dominical señalada en el artículo 71 de la LFT.
Cómo se calcula el pago del 1.º de mayo
El cálculo se compone de dos partes:
- El salario diario normal (que ya viene incluido en tu quincena o mes)
- Un salario doble adicional por el servicio prestado
En resumen, debes recibir un pago triple por este día laborado. La fórmula del cálculo es la siguiente:
Pago del Día = Salario Diario + (Salario Diario x 2)
Qué días son feriados según la LFT
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio:
- El 1.º de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1.º de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1.º de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre
La ley también toma en cuenta como día feriados los que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
Por qué se conmemora el día del trabajo el 1 de mayo
Durante el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional celebrado en París en 1889, se estableció el 1 de mayo como la fecha para celebrar el día del trabajo con el propósito de recordar y reivindicar a los Mártires de Chicago.
El grupo de sindicalistas fue condenado a muerte por su participación en una huelga que inició el 1 de mayo de 1886 en Estados Unidos. Este movimiento huelguístico en Chicago se prolongó hasta el 4 de mayo, a pesar de la represión.
En #RadioUNAM, HOY conmemoramos el #DíaDel Trabajo, también llamado Día Internacional de los Trabajadores como homenaje a un grupo de sindicalistas conocidos como "Los mártires de Chicago", quienes fueron ejecutados en Estados Unidos en 1886.????️ pic.twitter.com/cUEOYj1QJ3
— Radio UNAM (@RadioUNAM) May 1, 2021
Durante un mitin en la Plaza Haymarket, un desconocido arrojó una bomba contra la policía causando la muerte de siete oficiales; en respuesta, la policía disparó contra los manifestantes y detuvo a los oradores quienes fueron acusados de ser los autores intelectuales del ataque.
Un año después, y tras un juicio manipulado, cinco de los inculpados fueron sentenciados; cuatros sucumbieron en la horca, uno más se suicidó.
En México se celebró por primera vez en 1913, cuando 20 mil obreros marcharon y exigieron al gobierno la implementación de la jornada de ocho horas de trabajo a Victoriano Huerta, Presidente de México.
La lucha por los Derechos Humanos en el trabajo tuvo su expresión en el movimiento obrero, que dio lugar a la incorporación de los Derechos Sociales en la Constitución Mexicana de 1917, principalmente en el Artículo 123, en el que se establecen los derechos laborales.
JGBM
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