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Economía

UAW y Sinttia blindan al Sitiavw en la recta final de la negociación contractual en VW Puebla

Ambos sindicatos automotrices se han pronunciado públicamente en favor del sindicato de la planta de Volkswagen en Puebla.

RH de VW México, destaca el diálogo como pieza importante para el acuerdo salarial del 4%, que supera la inflación y asegura paz laboral. / Es Imagen
RH de VW México, destaca el diálogo como pieza importante para el acuerdo salarial del 4%, que supera la inflación y asegura paz laboral. / Es Imagen

A menos de 48 horas del vencimiento del plazo para la huelga, los sindicatos automotrices más representativos de Norteamérica han tendido un puente de respaldo al Sitiavw. Con más de 7 mil trabajadores en juego, la presión sindical trasciende las cifras y coloca el foco en el poder adquisitivo y la productividad.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) ha recibido un doble espaldarazo en el cierre de la revisión contractual 2026. 

El estadounidense United Auto Workers (UAW) y el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (Sinttia) se han pronunciado públicamente en favor de una negociación que no solo atienda los porcentajes, sino que reconozca el peso estratégico de la planta de Puebla dentro del consorcio alemán.

Desde Michigan, la UAW subrayó que las peticiones del Sitiavw son un reflejo de las tensiones laborales que recorren toda la región norteamericana, expuestas a los vaivenes del mercado global. En su comunicado, la organización fue contundente: la armadora poblana no solo es clave en la red productiva de Volkswagen, sino que está en condiciones financieras de ofrecer un salario digno y acorde al esfuerzo de su fuerza laboral. 

“El camino hacia un contrato justo nunca es fácil”, advirtió la UAW, al tiempo que garantizó su acompañamiento hasta lograr un acuerdo que favorezca a la base trabajadora.

En la misma sintonía, la sección Frankische del Sinttia, con sede en Silao, Guanajuato, trasladó el debate del terreno numérico al plano del reconocimiento laboral. A través de un pronunciamiento, el sindicato defendió que la negociación no puede reducirse a un ajuste inflacionario, sino que debe considerar la productividad, la flexibilidad y el compromiso diario de los operarios.

“Limitar el incremento al costo de vida es insuficiente”, sentenciaron, al tiempo que manifestaron su solidaridad activa con la demanda de recuperación del poder adquisitivo.

El reloj corre en contra. El emplazamiento a huelga vence este domingo 23 de agosto a las 11:00 horas, y hasta ahora las mesas entre el Sitiavw y la empresa no han logrado destrabar el pulso por el salario y las prestaciones. Los respaldos sindicales, sin embargo, inyectan presión y respaldo a una negociación que se prevé intensa hasta el último minuto.

Con el respaldo de dos pesos pesados del sindicalismo automotriz, el Sitiavw llega a la hora decisiva con el mensaje de que cualquier acuerdo debe traducirse en un beneficio tangible para los más de 7 mil trabajadores que sostienen la operación más grande de Volkswagen en el país.


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Verónica López
Verónica López

Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social por la Universidad de Oriente. Periodista con experiencia en negocios y economía en Puebla. Melómana y fanática de los tacos. También escribo...

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