Volkswagen Puebla sigue en negociación de incremento salarial; esta es la propuesta para evitar la huelga

Tras aplazar el conflicto por segunda ocasión, la automotriz ofrece un ajuste global del 9% mientras el sindicato Sitiavw reduce sus demandas al 11.63%.

Directivos de Volkswagen de México y la comisión revisora del Sitiavw mantienen negociaciones extraordinarias en la sede de la Secretaría del Trabajo | Agencia Es Imagen

Puebla./ 25.08.2026 08:44:36

La empresa Volkswagen de México puso sobre la mesa una oferta de aumento global de 9.0 por ciento en salario y prestaciones para el personal técnico de la planta Puebla, como parte de la revisión contractual 2026.

Por su parte, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) bajó su pretensión inicial a un 11.63 por ciento global.

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Las mesas de negociación entre la empresa y la comisión revisora sindical se realizan desde el pasado sábado en la sede de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la Ciudad de México, sin que hasta el momento logren fijar un acuerdo que evite el estallamiento de huelga, previsto para el 26 de agosto a las 11:00 horas.

La danza de los porcentajes: El desglose de las propuestas

De la oferta global de 9.0 por ciento que hizo la empresa, en un acuerdo a 18 meses, 4.0 por ciento corresponde directamente al salario.

A su vez, la demanda sindical se desglosa en un aumento de 5.50 directo al salario y el otorgamiento de nivel salarial a grupos de trabajo del A4 al R, según comentaron personas con acceso a la negociación.

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Prórrogas y la cuenta regresiva para la huelga

La revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de la empresa automotriz arrancó hace poco más de un mes y, hasta el momento sigue sin definirse.

El emplazamiento a huelga inicial programado para el 18 de agosto a las 11:00 horas, fue diferido al domingo 23 de este mismo mes ante la falta de acuerdos.

De nueva cuenta, el plazo se postergó tres días, luego que la comisión revisora del Sitiavw y, por parte de la empresa, encabezada por Stephan Meier, vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, optaron por seguir negociando.

De esta forma, la nueva fecha límite para un acuerdo se fijó para el miércoles 26 de agosto a las 11:00 horas.